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网传殡仪馆工作人员月薪两三万,却招不到人,是真的吗?
1、如果本身是这个专业的 ，那可能会考虑，不然真的很少人考虑到这个地方工作，即使薪资很高。做这行，需要专业的知识，而且招聘的多数是大学生以上的人才。
2、第二，大部分送往火葬场的火化尸体都是新死者，而其他人已经去世好几天了。这种尸体上不仅有很多细菌，而且还有强烈的恶臭。因此，这些不仅要注意防范，还要忍受恶臭。有些人真的受不了，会选择早点离开。
3、并不是每个人都能够胜任火葬场这份工作，需要极大的心理承受能力，所以招不到人。一般人别想拿这份钱。对于很多职位，殡仪馆确实属于高薪，但是对于没有家庭困难的人来说，还是更倾向于选择其他的工作。
4、这是真的，并不是每个人都能够胜任这份工作，所以招不到人。一般人别想拿这份钱。
火葬场一般在哪里招人
1、在58同城，赶集网。火葬场一般在各大招人软件上面招人，像58同城、赶集网上都可以看到招聘信息，遗体送至火化车间后，办理火化签字手续，骨灰盒名字要与遗体和炉号相符。
2、在各大招聘软件上面发布招聘信息。在社交媒体上发布招聘信息。在职业介绍所发布招聘信息在火葬场的***上发布招聘信息。通过朋友或家人介绍。
3、参加殡仪馆的招聘会。殡仪馆在不定期举行招聘会，您可以参加当地的招聘会，与招聘人员面谈，直接投递简历，应聘适合的岗位。 向招聘网站发布求职信息。
月薪48000,还招不到人,到底是何工作,如此高待遇还招不到人?
其次，心理压力太大。在这里工作，每天我看到的不是微笑，而是哭泣的脸。这些家庭成员失去了亲人，每个人的脸上都充满了悲伤。在这样的环境中长期工作，会受到周围人的影响。整个人长期以来都是负能量，心理压力太大。
在这种情况下，即使工厂提供了较高的工资，但如果不符合员工期望，也可能会招不到人。最后，一些年轻人可能更倾向于选择创业或者自由职业等其他形式的就业。
就因为这些，所以殡仪馆扛尸员这个工作基本上招不到人。 也许有人去做，但我猜想应该是那种天不怕地不怕的。
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放弃高薪到工资低得多的国企工作的理由！ 你们公司待遇真的很好，只是公司太小，求职者怕哪天突然倒闭，不敢来！条件不错，但要求更高！ 如果你5000元的工资是按照招一万人的标准，自然招不到人。
这可能是其公司其他方面的情况不是很好，例如上班时间长，放***时间少，制度很严格等。原因还是出在公司自身。有些公司给员工的薪资高于市场水平，他们平时也会给员工发放一些***，然而即使是这样，他们也是很难招到人。
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