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本篇文章给大家谈谈绍兴染厂跟单员招聘，以及绍兴纺织印染招聘跟单对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、跟单员面试问题及回答2、... 本篇文章给大家谈谈绍兴染厂跟单员招聘，以及绍兴纺织印染招聘跟单对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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跟单员面试问题及回答
1、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2、跟单文员面试 最常都会被问到的问题有 你曾从事过什么工作？是什么原因促使您离开了原来的工作岗位？ 你选择本单位的原因是什么？ 你希望单位如何安排你的工作，待遇？ 谈谈你对将要从事的工作的认识。
3、：你为什么选择这个工作！因为这份工作我很感兴趣，想锻炼一下自己。2：你认为怎样才能做好这份工作！礼貌待人，思维敏捷，能按时完成上级指示的任务，及时反馈公司的意见和建议。
4、常用的三个CIF，FOB，CFR，当然了，你只需要答这三个，如果面试人员问你还有哪些，你可以说剩下来的基本可以选择放弃不做，风险大。常用的就是FOB，CIF，我一般是TT电汇收款。
5、外贸跟单英语面试问题 问：你曾经换过工作，我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险？正因为我换过不同工作，所以我成为了更好的员工。
染厂跟单员的流程,简单点
跟单流程1， 作为公司对外的联系窗口，要充分了解客户的需求跟要求，留意客户只言片语透露的信息，并及时对这些信息整理分析。2， 尽力取得客户的信任跟依赖，主要从保证交期，并交出令客户满意的产品及样品。
跟单员具体工作流程如下： 收到订单，与下单人联系，核对订单，发制作图纸过来，另发一份给工艺部，算单、算料、做工艺图，按平面图制作生产执行单，与客户联系确定预出货日期。
其实跟单很简单就是做为客户和工厂之间的桥梁做好协调管理工作，把信息即使地在两者之间进行反馈。第1步：当业务员和客户在网上进行沟通，确定初步意向后。客户通过快递把样品和加工的细节数据传过来。
一般工厂业务跟单的招聘要求是什么?
一般来说，业务人员/销售代表是有业务提成的；而业务助理是没有提成的。在招聘和应聘时，公司与业务人员双方需就待遇问题谈好细节条件。这就对双方提出要求。
服装跟单员的工作标准可以包括以下内容： 熟悉产品知识：需要了解服装的材质、工艺、生产流程、市场需求等方面的知识。 负责样品确认：收到样品后需要进行确认，并对产品的质量和细节进行检查，确保样品符合客户要求。
积极的心态：首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。主动的心态：主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。
一般来说跟单员必须有一定的服装技术水平，了解款式的工艺要求和流程，能及时发现问题和解决问题，有良好的心态。并且跟单员要熟悉以下的工作要求。
公司招聘员工的标准一般基本上都是有这么几条吧，第一个就是员工的政治面貌比较好，还有一个就是品行端正，这是最基本的。第二个就是个人的专业知识结构，要符合公司招聘的要求以及相关岗位的匹配性的问题。
这些要求可以分为两类：必备条件和优先条件。必备条件通常指员工应当具备的最基本技能和背景知识。例如，如果公司在招聘一名网络营销人员，那么他们必须具备一定的数字营销知识和相关技巧，以及掌握一些基本的软件和工具。
外贸跟单员的主要工作内容是什么?
外贸跟单员的工作内容主要是履行合同的跟进，它以货，证，船，款为中心，包括备货，催证，改证，租船订仓，(报关，报验，装船)，制单，结汇等环节。
外贸跟单员的工作内容是在进出口业务中，在贸易合同签订后，依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作，协助履行贸易合同。
协助外贸业务顾问跟进订单及货期，制定出货***；安排订单的订舱，拖车等运输工作，及整合制作报关所需信息；负责所有出货文件的制作；负责订单核销退税等操作；完成上级交办的其他工作。
跟单员工作要求
月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。根据当月的销售实际制作月销售报表。同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。完成上级主管安排的其它临时工作。
跟单员的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。因此，跟单员要：（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。为自己下一步的工作打算。
跟单员应具有的能力 （1）分析能力。能够分析出客户的特点以及产品的价格构成，以利于报价。（2）预测能力。能预测出客户的要求，企业的生产能力以及物料的供应情况，便于接单、生产与交货期的安排。（3）表达能力。
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