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浙江省绍兴市人才引进政策有哪些(绍兴 人才引进)

ptiyny 01-22 22
浙江省绍兴市人才引进政策有哪些(绍兴 人才引进)摘要: 本篇文章给大家谈谈浙江省绍兴市人才引进政策有哪些,以及绍兴 人才引进对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、绍兴人才f类补贴怎么申请...

本篇文章大家谈谈浙江省绍兴市人才引进政策哪些,以及绍兴 人才引进对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

浙江省绍兴市人才引进政策有哪些(绍兴 人才引进)
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绍兴人才f类补贴怎么申请

1、【1】申请人登陆当地人力***和社会保障局网站提交相应的电子材料;【2】受理区人力***局对电子材料进行资格审查,合格的予以受理;不合格的,予以退回申报材料。

2、人才补贴必须要保证在所在地缴纳社会保险费满三个月以上,并且社会保险关系仍在申报单位可以前往当地社保部门进行办理。【申请材料】需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明。

3、法律分析:可在网上申请,也可在诸暨市人力***和社会保障局(永昌路12号)412办公室现场申请。

2022绍兴毕业人才补贴汇总浙江绍兴人才补贴2020

旗舰版:就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受,可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。

浙江省绍兴市人才引进政策有哪些(绍兴 人才引进)
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大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

给予自然科学类一等12万元、二等8万元,社会科学类一等8万元、二等5万元,优秀学术专著出版6万元资助。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

浙江省绍兴市人才引进政策有哪些(绍兴 人才引进)
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高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

绍兴高校毕业生房票补贴条件(绍兴人才房票补贴政策)

从来绍工作时间算起,先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生。2016年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。

在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右

社会事业高层次人才 对全职引进的教育、卫生、文化、体育领域的高层次人才,给 予 35—100 万元房票补贴。

在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3万—9万元安家补贴、3万—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。

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