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智联招聘真实吗?
不能说都***,但是***的太多,不是说公司是***的,而是招聘是***的,从查看到回复,全程用了不到三十秒,一个人的简历内容那么多,你是怎么在那么短的时间内看完并做出判断的,而且按招聘要求,明明是符合的,对方也是直接回复不合适,听说有的公司并不是真的要招聘,而且为了完成相关部门的招聘指标,不得不在网上走走过场
智联招聘是真实的,是很靠谱的,现在找工作的人都是上智联招聘找工作,在智联招聘投递简历,就会有用人给你打电话,约你面试,我之前就是在智联招聘上找的工作,而且现在准备换工作,天天也在看智联招聘。
是真实的,智联招聘创建于1994年 ,拥有2.3亿职场人用户 ,累计合作企业数达616万家 。
2017年7月,智联招聘推出"企业智赢***" ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力***市场招聘服务标准 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
智联招聘网靠谱吗?上面有没有骗子?我在北京想找个电子厂工作?
这个问题就像在问,商超里有没有小偷一样。
谁也不确定,因为这本身就是一个开放的平台。
找工作时,反正提前让交费的就有问题了。
最好到厂里实际面试查看。
hr角度前程无忧优缺点?
前程无忧
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
智联招聘
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
作为一名人力***从业人员,使用过前程无忧个人服务端和企业服务专都使用过,我个人认为前程无忧,作为一个老牌招聘网站,具有一定的市场号召力,有品牌效应,网站上的单位不够系统,高端甚至包括一些相对略低端的企业,岗位也多,以基础岗位为主,适合一些普通类岗位的招聘及求职。
招普工是智联还是boss好?
招普工智联比较好
1、:作为中国最老版的招聘网站效果和信誉度都还不错,所以各位可以首选考虑它
2、:作为以猎头模式起家的中高端招聘网站,它的效果非常不错,有猎头顾问在随时能了解到最新的职位动态和企业的反馈信息,在猎聘网上找工作不怕你找不到就怕你不够优秀
3、:这个是基于互联网招聘的人才网站,是一个行业细分的网站,对于互联网人才网找工作可以考虑毕竟人家做的就是行业细分。
4、:隶属知名教育媒体芥末堆。作为子业务,用不到一年时间已在业内成为新晋教育招聘新星,更倾向于有知名度的企业做高端招聘,有经验的教育从业者大多会倾向于在这里挖掘人才。
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