有没有招聘50到60岁 有没有招聘50到60岁的工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有没有招聘50到60岁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍有没有招聘50到60岁的解答，让我们一起看看吧。

1. 50-60岁以上找工作的平台？
2. 50-60岁煤矿招工信息？
3. 附近有招50一60岁女工吗？
4. 企业基本不招聘50到60岁的中老年人，这些人应当怎么赚钱？

50-60岁以上找工作的平台？

目前比较常见的应聘网站也适合50一60岁老人找工作，比如智联招聘、58同城、赶集网、人才网和前程无忧、boss直聘等平台，都有海量的工作***可以挑选，只是老人们找工作应做好心理准备，毕竟年龄是个问题，通过投简历找工作是非常难的，如同大海捞针。

50-60岁煤矿招工信息？

一般来说，煤矿招工信息通常会包含以下内容：

1. 招聘岗位：包括矿工、***煤工、掘进工、维修工、电工等。

2. 招聘人数：根据煤矿的生产需要，会招聘一定数量的工人。

3. 招聘条件：年龄、性别、身体健康状况、工作经验、学历等。

4. 薪资待遇：包括基本工资、奖金、***、社保等。

5. 工作地点：煤矿的具体地址。

6. 联系方式：包括煤矿的联系电话、邮箱等，方便有意向的人联系。

对于 50-60 岁的煤矿招工信息，由于这个年龄段的人可能已经具有丰富的工作经验和技能，因此可能会被优先考虑。但是，具体的招聘条件还需要根据煤矿的实际需要来确定。建议您关注相关的招聘网站、报纸或者直接联系煤矿的招聘部门，以获取更准确的信息。

附近有招50一60岁女工吗？

附近有招50一60岁女工。对卫生打扫很认真，仔细，并且，工作强度也不大，他们都是家庭的主户，挣点钱可以补贴家庭开支，对其他的工作他们无能为力，做清洁是她们的强项，清丰就是要招收50一56岁的女保洁

是的，附近可能有招50至60岁的女工的机会。

1. 一些企业或者工厂可能在招聘时会对年龄不做限制，只需求具备相应的工作技能和经验，所以存在一定的机会。

2. 对于一些特定行业或岗位，可能存在对年龄或经验更为倾斜的需求，这也增加了您找到工作的可能性。

例如，一些招聘关注经验和稳定性的工作，可能更愿意聘用年长的员工。

3. 建议您可以通过就业信息发布平台、招聘网站、人力***机构等渠道积极寻找工作机会，并针对自己的经验和技能进行准确描述，在面试中展示自己的优势，提高成功的机会。

企业基本不招聘50到60岁的中老年人，这些人应当赚钱？

企业基本不招50-60岁的中老年人，现在这些人赚钱分三个方面，一些是退休回聘；另一些是应聘保洁、保安、更夫方面的基础工作；最后还有一些在从事月嫂、保姆方面的工作。

现在从整体数据上看50-60岁的中老年人群越来越多了，也就是60年代的人，他们在当时是兄弟姐妹最多的时代，最多的有7、8个，最少的也有3、4个，但是现在企业却不再招聘这些人。企业不招聘50-60岁的中老年人主要是因为现在企业发展产品同质化严重，需要不断的创新，所以更需要年轻人的创新思维。另一方面现在公司的节奏都很快，需要很多的精力和体力，已经不适合中老年人了。不过中老年人还是有可以赚钱的岗位的，如果是知识分子，有学历或者专业知识，他们可以在原有的单位或者同行业进行回聘，这部分的人工资都挺高的，因为他们可以称为活字典。如果文化水平不好也没有关系，现在很多公司都需要保洁、保安和更夫等工作人员，比如大型的综合体或者公司门卫，一所大学一般保安都会有几十个之多，保洁员的需求量就更多了。最后现在个人家庭对保姆、月嫂的需求量也非常的大，由于老龄化严重家中的老人需要照顾就会请保姆，或者家里有孩子也需要有人帮助照顾。月嫂是近几年越来越火的职业，大家想更科学的坐月子而产生了月嫂。所以中老年人也不用担心自己没有赚钱的机会，只要身体好有很多工作机会的。

到此，以上就是小编对于有没有招聘50到60岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于有没有招聘50到60岁的4点解答对大家有用。