大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于免费发布招聘的网站的问题,于是小编就整理了4个相关介绍免费发布招聘的网站的解答,让我们一起看看吧。
免费招聘网站有哪些?
很多HR认为,人流量大的招聘网站发布招聘信息很少有人会看到,而免费的招聘网站又没有效果,这种想法是错误的。下面列举几个好用的网站:
1、上啥班平台:移动端功能亮点:企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群:基础岗位求职者优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
2、求职乐功能亮点:职业认证 实名制 工作内推面向人群:基础岗位求职者优点:认证体系,可信度高,***招聘。缺点:***招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧功能亮点:薪酬查询面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
哪个招聘网站比较靠谱点?
1. 招聘信息网站中,拉钩网和BOSS直聘是比较靠谱的。
2. 这是因为它们都有较为完善的企业认证和职位审核机制,能够保证发布的职位信息真实可靠。
同时,它们也有较为严格的用户评价和反馈机制,能够帮助求职者更好地了解企业和职位情况。
3. 当然,除了这两个网站,还有很多其他的招聘信息网站也是比较靠谱的,可以根据自己的需求和实际情况选择合适的网站。
如何在网上发布免费招聘信息?
1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开***进入。(·以赶集网为例)
2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。
3、全部弄好以后,点击右上角免费发布信息,然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料:
网上招聘注意事项:企业简介吸引力够不够,职位描述是否规范,是否第一时间给了求职者反馈,是否给予了求职者充分的尊重,面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准:
1、有效性:测试的内容必须正确、合理,围绕岗位要求拟定测试题目,内容必须与工作性质相符合。
2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
外企招聘网站有哪些?
1.去***.51job*** 搜索所需要找的公司。或者买每周日的华西都市报前程无忧招聘专版。
2.去***.zhaopin*** 搜索。或者买每周一的成都商报智联招聘专版。 成都外企在这两个网站发布的职位较多。
到此,以上就是小编对于免费发布招聘的网站的问题就介绍到这了,希望介绍关于免费发布招聘的网站的4点解答对大家有用。