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2023年中国工商银行河北分行春季校园招聘公告?
中国工商银行河北雄安分行。招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位（10人）（一）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
签约了。经查询山西省银行招聘情况可知，2022中国工商银行春季校园招聘正式启动，具体报名时间为2022年3月15日-4月8日。
实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以***、语音或文字等方式从事远程客户服务、关怀工作，录用后原则上在该岗位工作不少于5年。工作地点 北京西城、河北石家庄、安徽合肥、四川成都。
月21日-5月24。2023年中国工商银行河北省分行春季校园招聘面试通知表示预计将于5月21日-5月24日在石家庄地区组织面试。
招聘机构 中国工商银行业务研发中心 招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位（120人）（一）科技菁英***。
2023年石家庄晋州市事业单位公开选聘高层次人才公告?
1、已招聘为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开引才要求的人员；引进后即构成回避关系的；其他不得报名的情况。
2、对工作满5年且表现优秀的，可根据工作需要和本人意愿，按有关规定程序，公开招聘到市、县区事业单位工作。 （二）社会保障。对引进的高层次人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。 （三）项目扶持。
3、【 #事业单位# 导语】2022年山西省晋城市融媒体中心引进高层次人才公告已发布。报名时间：自公告发布之日起（2022年11月3日）至2022年11月9日18：00截止（公休日不进行报名）。
编外人员2023年新政策
年编外人员清退政策，要求用人单位在5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%。
对于存在未报到、长期无故缺勤、未参加工作、超过规定离职期限等情况的编外人员，将按照规定予以清理；三是对于编制空缺的事业单位，在符合相关规定的前提下，可通过内部调剂等方式补充人员。
编外人员2023年新政策如下：因岗位精简，必须与单位解除劳动合同如果是因为单位性质发生变化，无论是工作几年还是几十年的合同人员，不管个人是否情愿，都不能被幸免。
法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外聘用人员的其他情形人员。
但是，关于2023年改革后编外人员去向的具体规定还没有明确规定。根据以往经验和政策倾向，未来可能会***取以下措施：对符合条件的编外人员纳入编制内。
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