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浙江护士长招聘(浙江护士的工资一般是多少钱一个月)

ptiyny 01-19 24
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本篇文章给大家谈谈浙江护士招聘,以及浙江护士的工资一般多少一个月对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

浙江护士长招聘(浙江护士的工资一般是多少钱一个月)
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本文目录一览:

浙一一年护理招聘几次

1、浙江省人民医院护理面试2次。根据查询相关***息显示:浙江省人民医院护理面试分科室面试和综合面试两轮进行,逐轮淘汰,故浙江省人民医院护理面试2次。

2、护士执业资格考试原则上每年举行一次,具体考试日期在举行考试3个月前向社会公布。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目,***用纸笔作答方式(自2017年起,已***用人机对话方式)进行。

3、专业知识:临床常见病、多发病的临床表现、护理问题、护理措施。专业实践能力:护理学基础的有关理论与操作技术护师原则上一年考一次,考试成绩两年滚动有效。护师考试时间、考试题型、考试成绩管理办法均全国一样。

4、本次招聘在市纪委市监委、市人力监督指导下进行。 本公告由慈溪市卫生健康局负责解释。 政策咨询电话:63838599。政策咨询请在工作日内联系。

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深圳市第三人民医院公开招聘学科带头人、技术骨干公告

1、现职在一级及以上综合公立医院从事临床医学工作,且具有3年以上院长或5年以上业务副院长(含班子成员)工作经历;或者在二级及以上综合公立医院从事临床医学工作,且具有5年以上中层正职管理工作经历或学科带头人经历。

2、入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴;积极推荐申报江苏省苏州市等人才引进项目,最高可享受50万元人才资助。高层次人才引进待遇 医院长期招聘临床医技各学科带头人、骨干人才、优秀PI。

3、年2月,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。

4、分期培养和引进***名在全市范围具有一定影响的学科带头人,***名中级优秀骨干,***名本科以上学历的执业医师。使在岗医务人数达到***人,卫生技术人员达到总人数**%以上。 (三)在职培训教育。

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5、第一学历为全日制大学本科学历;正高职称:男45周岁以下,女40周岁以下;副高职:40周岁以下。具备专业技术职称资格证、执业医师资格证、执业医师注册证,三证齐全。

6、深圳市第三人民医院(南方科技大学第二附属医院)始建于1985年,是由深圳市***创办的市属***甲等传染病研究型医院。医院占地面积10万平方米,现有建筑面积25万平方米,2019年总床位达到1600张。

医院竞聘演讲稿

1、医院竞聘个人演讲稿【篇1】 尊敬的各位领导、各位评委: 大家下午好! 我竞聘的岗位是院办主任

2、竞聘医院演讲稿 篇1 精彩导读 :如果能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。

3、医院岗位竞聘演讲稿五篇1 大家好,我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会,给了我们一个展示自己的舞台,同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫,男,29岁。

4、医院竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。

5、医院竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我叫***,是来自神经内科的一名普通护士。 这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。

6、竞聘医院演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委、你们好! 我是XX号,本人原来负责医院宣传、教育工作。 我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。

2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告

1、年毕业的全日制医学类毕业生,其中2014年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。 年龄在35周岁以下(1980年2月17日以后出生),具有相应卫技专业技术资格者。

2、上虞医院护士往届毕业生不是本地户口可以考。

3、拥护中国***领导,热爱祖国,遵守国家的法律法规,具有良好的道德品行,责任性强,有主人翁意识。具备适应岗位要求身体条件

4、具体的招聘对象和条件信息如下:2015年上虞生源的全日制普通高校应届毕业生(生源地是指高考参加时户籍所在地)和具有上虞常住户口(以2015年8月22日前户口所在地为准)的社会人员,个别急需岗位(专业)户口放宽至上虞区外考生

5、年绍兴上虞事业单位公开招聘工作人员具体报名信息如下:报名时间:2015年8月22日(星期六)上午8:30-12:00,下午13:30-17:00,逾期不再受理报名。

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