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绍兴市人才房票补贴申请条件
受理条件2016年6月18日以后首次在绍兴工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，并在用人单位所属地缴纳社保，未享受过当地住房优惠政策或房改政策，在绍首次购房的高校毕业生、副高职称人员及高级技师。
从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生；符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受房票补贴。各区、县（市）补贴对象、标准、要求等以属地政策文件为准。
具体标准为：全日制本科及以上学历毕业生：每人每月500元，补贴时间不超过3年；全日制专科学历毕业生：每人每月300元，补贴时间不超过3年。申请条件与用人单位签订3年以上劳动合同，且缴纳1个月以上企业社会保险。
2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020
支持员工留虞过年 对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。
支持员工留虞过年对2022年1月26日至2022年2月10日期间在本地区监管工业企业、限制服务企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、监管建筑企业中入住的市外从业人员（需缴纳社保）每人给予1000元补贴。
邀请高校、专业机构等相关专家和负责人开展对接交流，由邀请部门负责交通食宿，并给予每人最高3000元补助。对参加人才、人社部门开展招才活动的企业，由组织方统一保障交通食宿或给予相应补贴。
据***院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。
主要看各地域各公司的政谋划定，不少处所都已经宣布了这个津贴政策，像浙江上虞是对在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给以每人1000元津贴。
2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、绍兴市 房票补贴：本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人； 安家补贴：本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。
2、在绍兴就业创业的高校毕业生可以申领租赁补贴，申请人需要先申领人才码，在人才码上进行补贴申领。
绍兴人才补贴政策2020
高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
租赁补贴不得与***投资公租房或人才公寓重复享受，享受房票政策后，不再发放租赁补贴。04人才公寓 新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。
从2020年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月300-500元的住房租赁补贴。
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