大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴市引进人才政策文件有哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴市引进人才政策文件有哪些的解答,让我们一起看看吧。
大专生可以落户绍兴吗?
根据绍兴市人才政策规定,大专生是可以落户绍兴的。具体政策如下:具有全日制大专以上学历(含大专)且在绍兴市区就业的人员,可申请办理绍兴市区户口。申请人须提供***、户口本、学历证书、劳动合同等相关材料。符合条件的大专生可以向绍兴市公安局出入境管理处提交落户申请。
可以,但是需要满足一定的条件。大专生落户绍兴需要符合当地的人才引进政策,一般要求大专以上学历,有相关工作经验,并与绍兴当地企业签订劳动合同。此外,还需要满足年龄、户籍、社保等方面的要求。具体政策请以绍兴市***或人力***和社会保障局发布的最新文件为准。
绍兴高层次人才分类标准?
绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类:A类人才全日制博士毕业(顶尖人才);B类人才副高、高级技师(国家级领军人才);C类人才全日制硕士(省级领军人才);D类人才“双一流”全日制本科毕业(市级领军人才);E类人才本科毕业(高级人才);F类人才全日制大专高职(高级人才)。
对顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类),分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、1.5万元的租房补贴。
属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方,均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现
绍兴f类人才补贴怎么领?
要领取绍兴市F类人才补贴,需要先到绍兴市人力***和社会保障局***下载并填写《绍兴市人才引进补贴申请表》。
填好后,需准备好相关材料,包括***、学历证明、工作证明等,一并提交到当地人才服务中心进行审核。审核通过后,可获得相应的补贴。具体补贴标准和额度可在***上查看。
绍兴市人才公寓申请?
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
市引进的各类高层次人才。
到此,以上就是小编对于绍兴市引进人才政策文件有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴市引进人才政策文件有哪些的4点解答对大家有用。