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帮60岁的父亲找工作
1、岁以上老年人可以这样找工作：可以去从事小区门卫的工作， 对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。
2、老年人经过多年的工作磨练，自身所掌握的专业技术已经达到炉火纯青的程度。老年人在求职找工作的时候，就应该充分发挥自己这方面的优势。
3、寻找灵活就业机会：对于60岁以上的退休工人来说，灵活的工作安排可能更适合他们。可以考虑***、合同工作或者自由职业，这样能够更好地平衡工作和个人生活的需求。
4、适合60岁以上老人的工作有小区门卫、社区保洁、绿化养护、工厂库管、医院护工、摆地摊等。
5、监理的工资较比较单位、甲方是比较低，但工作舒服啊，一天跑两次现场，其他时间就呆屋里喝喝茶、看看报纸。你父亲工作多年了，只要有点事干，别让他闲着就可以了，工资是其次。
6、司机。70周岁以下的老人，是可以驾驶的，可以从事网约车工作，开出租，或者登三轮，如果体力允许的话。开店。
银行大厅经理,不需要文凭,月薪2500,要继续干,还是重新找工作?
1、要不要继续干，取决于两个因素：一是地方；二是年纪。 地方区域 如果说你所处的地方在北上广深等一线大城市里，那么辞职为好，因此这份薪资2500元，实在养不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考虑都不用考虑，直接辞职了。
2、不要自己受局限，如果在银行继续工作，那么赶紧多找出路，学些和自己经验相关的工作可能会有助于自己的发展。没有哪个职位有问题，如果该职位确实无法满足日常开销，那么赶紧调整就业观念，或许可以提升信心。
3、辞职吧，我以前就是干这个的，后来这个岗位不需要了，他们就把我们裁了。我可以负责的和你说以后的确实就是会裁了这种引导员职业的。银行现在柜员都转岗理财经理了，所以大堂不缺人以后。他们内部都裁人。
5、如果只是个派遣制，那得再考虑一下，你自己的专业及个人喜好了。但是一般来说招行的大堂经理应该是正式员工，至少我所在的分行是这样的。而且行员级别比较高，基本没有营销任务，但是琐碎的事情比较多。
6、帮助柜台人员***必要的资料等。大堂经理一般要有初级理财规划师证以及保险代理资格证，这样可以对来银行咨询购买理财产品或者保险产品的客户理财测试并且推荐购买产品，而没有那些证的是不允许进行这些工作的。
40岁出来找工作是不是很可悲?
不丢人，职业发展永无止境，而且没有一家公司可以永远效益好，如果开不出工资了总不能还耗着吧。
我觉得这并不是一件丢人的事情，毕竟有一句古话说的好，人为财死，鸟为食亡。
在中国似乎算不上可悲吧， 你应该去工地上看看， 夏季三十多度的高温，仍然从事高强第体力劳动， 最差的环境，危险性相当大， 但是养家糊口，都要上。
人生本就充满曲折，很多人就是大器晚成。每个人都有自己的生活，所以40岁出去找工作并不是什么丢人的事情。而且工作是自己的与别人没有什么关系，为什么要这么在意其他人的看法呢？只要是凭自己的本事挣钱，你应该感到光荣。
多岁的男人去招聘会找工作，当然不是一件丢人的事情，只要是通过合法的途径，用自己的能力去选择工作就应该受到尊重，而不是用年龄去评价一个人。
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