本文作者:ptiyny

人才引进到底是不是坑 人才引进到底是不是坑人

ptiyny 01-16 54
人才引进到底是不是坑 人才引进到底是不是坑人摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进到底是不是坑的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才引进到底是不是坑的解答,让我们一起看看吧。电子厂普工一个月6000多...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进到底是不是坑的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才引进到底是不是坑的解答,让我们一起看看吧。

人才引进到底是不是坑 人才引进到底是不是坑人
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  1. 电子厂普工一个月6000多,可信吗?

电子厂普工一个月6000多,可信吗?

当年就是因为这些招聘写的字月入3000-6000元/月相信了就去每月都是3000多那么一丢丢。若干年后又是这招聘写着月入4000-8000元/月也在次相信进去了可还是月入4000在多点丢丢。再后来可能是网络传播得好说入厂月入6000-10000月,可能是因为太相信了,可结果还是月入不到6k。你说说这能信吗?我就不相信了,一次又一次的被骗被伤害,得到的却是无情的数目。或许国内真的有这样好厂吧!可我没那福分拿不到那样的工资。又或者我没有技术含量拿不到那么的钱吧!总之说什么我也不会在相信厂的招聘信息了。

电子厂普工如果想要拿6000的工资话,基本上是这样的上班条件

1.每个月休息一天或者两天,多休则不足。如果某个月工厂任务轻,不需要加班,6000绝对没有。

一般中小型电子厂,每年都会有至少4到5个月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一点点。

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2.每天上班至少11个小时,说是11小时,其实就是12小时,其中一个小时是吃饭和中间休息时间,然后两班倒。三班倒的企业几乎没有,如果有,那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件,满足基本条件,你还必须要无迟到,无早退等影响考勤的扣分项,不然也很难拿到6000。

最后再说,就算拿到了6000,那基本需要你在正规的规模性大厂上班,正规企业会按你的实际收入扣除五险,甚至五险一金和个税,实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

这些都是不包含食宿费用的,一般大厂会包住宿,但是水电需要自付,综合一年来看,平均每月的电费差不多会有50到100之间,这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好,不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的,150到200块一个月的补助,如果你一个月都在公司食堂吃,那你基本也要贴进去100块左右。

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这样算下来,一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧,电子厂普工没有什么太大的技术含量,建议还是找一份有技术含量的工作,先跟着做学徒,有个三五年光景,身价自然就会涨很多

电子厂一个月6000多可信吗,也能差不多吧,但是估计得算上加班什么的,现在如果说没有学历,没有技术的话,挣6000快钱一个月,是很不容易的,我就是离异的,都两年多了,现在我一想起以前的事,就特别难过,我不得不离,因为他背叛了我很多次,我实在是无法忍受了




基本可信。

1.工厂普工基本是这个工资标准

随着国家转型升级,近些年来科技方面的企业快速发展,电子厂的经营效益也比较好,普工工资也得到了明显的提升。6000块钱上下的工资,是一个普遍的标准,大部分的企业都差不多,所以可信程度比较高。

上面这张图片就是蓝思科技,2020年春季招工宣传册里面的,除了各方面的待遇之外,显示了综合月薪在4500~6000元左右。据内部人士透露,其实拿到手可能会相更高一点。

2.关键要看这6000元是否包含五险一金。

现在各大企业在招聘的时候,对于薪资解释不够明显,虽然给出了一个相对比较宏观的数字,比如月薪5000元左右。但是这5000元究竟是实际可以拿到手的,还是尚未扣除五险一金的。因为五险一金的缴纳比例并不算低,个人缴纳部分可能要达到百分之二十左右。我们可以简单算一下,如果月薪5000元是没有扣除五险一金之前的工资,那么真正拿到手的可能只有4000元。

3.普工的工资可能会进一步上涨。

如果你比较关注新闻的话,你就会发现各地都在指导和督促工厂有序复工复产,而工厂则在积极的招聘普通工人。但是,由于受到的影响,人们心理上的阴影并未完全散去,部分工人还不愿意出来打工,一定程度上出现了招工难的问题,所以说,未来一段时间内,工厂普工的工资有可能还会有所上升。

到此,以上就是小编对于人才引进到底是不是坑的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进到底是不是坑的1点解答对大家有用。

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