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重庆轻轨招聘安检员怎么报名?
第一个是你关注他们的网站,他们在网站上面来会有一些呃招聘的启示,或者说招聘的信息发布,第二个就是关注一些招聘报纸或者媒体,上面都有一些信息发布,那么只要按照信息发不出去投递简历,找你复合要求,一般都能够招聘得上。
重庆轨道交通招聘是通过什么渠道?
地铁企业属于***下属企业,也会用到招聘网站,但不同于民营企业,他们也会通过传统媒体如报纸、官方发布平台、校园招聘等渠道进行,可信度更高,所以可以多关注这些渠道。
地铁类单位也会有一些外包的岗位,这些岗位可能会通过人力***公司以派遣形式进行输送。所以如果你遇到某某人力公司招聘地铁什么的,多问一些。
重庆轨道交通招聘有哪些流程?
招聘按照公开报名、简历筛选、笔试和面试、组织确定及考察、体检及公示、录用等主要程序进行。
1、简历筛选:按照公司岗位任职资格条件,结合应聘人员资料进行资格审查、简历筛选,初审结果拟于4月29日通过手机短信公布,同时公布笔试、面试时间与地点、考生考试号等相关信息。
2、笔试面试:总分100分,成绩各占50%。其中笔试分为通用考试和专业能力测试,***取闭卷方式;面试***取答辩方式。
3、确定人选:考试合格者以总成绩排序,按报考岗位招聘数量1:3确定综合考察人选,原则上得分最高者纳入综合考察,若无匹配人选,招聘岗位可以空缺。
4、体检:按公司通知要求,在指定医院进行体检或视疫情情况,按照公司指定体检项目在当地三甲及以上公立医院完成体检。
5、公示录用:根据笔试、面试、体检等情况,经公司相关会议研究后,确定拟录用人员通过公司微信公众平台公示,公示期为5个工作日,公示无异议,办理入职。
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