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山东省人才引进政策要遵循什么原则
引进原则 公开引进工作按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布***、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序，面向社会公开引进人才。
本次引进工作坚持公开公正、德才兼备、择优录用的原则。 引进岗位*** 引进***10名，3名为义务教育阶段优秀校长、7名为义务教育阶段优秀教师。
落户渠道 高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。
人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。
法律分析：就是把好的人才以优惠政策吸引进来，促进当地经济建设。各地区有区别。
潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：支持企业引才。对经认定的市级以上创新平台、高层次人才团队及招才引智项目，给予最高2000万元的综合资助。
济南人才引进政策
1、济南人才引进政策适用对象包括符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才以及45周岁以下具有全日制本科学历的毕业生。有关公安分局、公安派出所要按照相关规定，指导集体户单位、协管员履行申报、协管工作职责。
2、济南人才购房补贴如何发放贴标准：全日制博士、硕士研究生购房补贴发放：每月初，市住房保障中心对上月审核通过名单进行公示，经公示无异议的，区县住建部门组织及时发放。D类以上人才领取第二三年购房补贴，需经复审后发放。
3、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
潍坊硕士人才引进政策
政策时限：自2020年6月8日至2022年12月31日。延长人才购房补贴申请时间。2022年12月31日前来潍就业创业、符合人才安居工程保障范围的各类人才，在潍购买首套住房的，申请人才购房补贴的截止日期延长至2023年12月31日。
人才引进补贴：潍坊市对引进的硕士人才给予一定的补贴，包括住房补贴、交通补贴、生活补贴等。根据不同的情况和需求，补贴的标准也不同。
潍坊瞄准省内一流，对比原有政策规定，大幅提升了青年人才资助标准。
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