在智联招聘工作是一种什么样的体会 在智联招聘工作是一种什么样的体会和感受

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在智联招聘工作是一种什么样的体会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在智联招聘工作是一种什么样的体会的解答，让我们一起看看吧。

1. 智联hr总是加微信是为什么？
2. 智联招聘和前程无忧哪个好？
3. 海底捞服务员工作怎么样？

智联hr总是加微信是为什么？

智联hr总是加微信原因如下：

一，觉得这个候选人专业能力、职业素养还不错，可以保持联系，有合适的岗位好推荐。

二，方便沟通，方便把公司简介，职位信息，面试地址等相关信息发给候选人。

三，方便候选人推荐合适的朋友，可能候选人本身暂时不太愿意看机会，但是他身边有看机会的朋友可以推荐。

所以，如果HR加微信的话也不用紧张，保持平常心，头像不要太夸张，保持一定的专业素养，朋友圈如果有不能对HR公开的内容要及时屏蔽。

方便联系。因为账号招呼太多，容易被刷掉，加了微信随时都可以联系。以便交流

对这个问题，我是这样看待的。

一、可以把公司招聘有关的资料更快速地传达给候选人

在过去HR开展招聘的时候，一般给候选人发资料都是通过邮件的形式。

这种形式虽然也可以起到效果，但也存在一些弊端：

第一、候选人如果一时间工作忙，很可能忘记了邮件里还有自己需要关注的资料，尤其是对那些一开始对公司兴趣度并不大的人。

智联招聘和前程无忧哪个好？

各有各的优点，两者的定位不一样，智联是定位高端职位，前程是定位白领阶层，

两者的相同点都是传统的招聘网站。都是企业和个人常用的招聘网站。

找工作建议还是都用，因为这样企业覆盖的会更全面，本人曾经也一直在用，对比两个网站公司有相同，也有不同，想获得更多的招聘信息，那当然是多多益善；

操作体验，个人觉得智联招聘手机版，会比前程无忧，而网站上前程无忧操作体验好一些；对于建立模板觉得前程无忧界面更简洁；

海底捞服务员工作怎么样？

我2018年国庆节在上海

海底捞

7店***期工，被安排上夜班，晚上工作12个小时一直端菜（除了吃饭喝水上厕所没有休息时间！！！），才150人民币/天/12小时（智联招聘上海底捞发布的***是21块钱/小时，但是除了熟练的洗碗工海底捞基本不要钟点工），做满5天才有工资发。感觉海底捞对非正式员工确实不怎么样真实体验让我粉转黑。

到此，以上就是小编对于在智联招聘工作是一种什么样的体会的问题就介绍到这了，希望介绍关于在智联招聘工作是一种什么样的体会的3点解答对大家有用。