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杭州大学生人才引进政策
同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
经市人事局组织专家鉴定，具有引进生产、科研项目人员或者高经济效益的高新技术产业开发人员能力的本科以上学历人员和各种具有特殊能力的人员。引进人才的年龄一般应在45岁以下， 但已经规定的除外。
全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴政策2021：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
法律依据：《2021杭州人才引进落户政策》（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。
济南市人才引进政策2023
济南市人才补贴2023政策具体如下：政策。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
济南市人才引进政策如下：去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
入选市级以上留学回国人员创业支持***的，再给予20万元奖励；用人单位引进外国高层次管理、技术人才（团队）的，最高给予60万元项目资助。比如，对技能人才，着重考虑加强人才培育提升。
2023年人才引进政策
优惠政策 此次人才引进政策待遇较好，如： 事业单位优先在空编内落实编制，确无空编的，可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制，实行“专人专编”。
河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
老人随迁禅运将子女入深户时间要求由8年为15年，并子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。
本次人才引进岗位***共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》（附件1）。
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