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本篇文章给大家谈谈北仑高层次人才认定，以及北仑高层次人才认定办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、宁波人才认定标准2、... 本篇文章给大家谈谈北仑高层次人才认定，以及北仑高层次人才认定办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、宁波人才认定标准
- 2、宁波顶尖人才认定标准
- 3、宁波高层次人才认定标准
宁波人才认定标准
1、法律分析：政策内容对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。
2、在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。
3、．在社会贡献、行业公认度、国际影响力等方面相当于上述层次人才的其他顶尖人才。
4、．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
5、镇海区高层次人才认定标准是：具有博士学位或以上学历。在国内外有较高声誉的专家。具有一定领域的突出创新成果。具有较强的科学研究能力和创新能力。
宁波顶尖人才认定标准
宁波市高层次人才认定标准分为“宁波市高层次人才认定暂行办法和“宁波市实施‘两先’***管理办法，认定条件包括学历、职称、创新能力、岗位工作经历、获奖情况等。
法律分析：政策内容对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。
．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。重大技术装备国内首台（套）前3完成人，或国际首台（套）排名第4及以后完成人。
宁波高层次人才认定标准
1、．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
2、满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称：主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。获得授权发明专利4项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。
3、(2)全职在宁波工作(外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月。(3)不在宁波市外从事实质性工作(学术***、顾问等除外)。
4、第二类人才：市级认定的高级人才、海曙区重点人才(A类)、区属重点企业高管(骨干)人才(A类)、翠柏里创新街区企业高层次人才。
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