摘要：
今天给各位分享周口市市直事业单位2020年引进高层次人才的知识，其中也会对周口市人才引进公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1... 今天给各位分享周口市市直事业单位2020年引进高层次人才的知识，其中也会对周口市人才引进公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2022年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】_百度...
- 2、2020河南省安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才公告
- 3、周口市人才引进政策待遇
- 4、周口人才引进政策补贴
2022年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】_百度...
1、结合太康县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：引进*** 本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。
2、本次引进人才给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位（或系统内）有空余编制的直接办理落编，工作单位（或系统内）满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位（或系统内）有空编后再调整方式落编。
3、经认定的高层次人才按“就高从优不重复”原则，享受相应支持政策和待遇。（一）奖励补贴。对全职引进和我省新入选的A 类人才，省***给予500万元的奖励补贴，其中一次性奖励300万元，其余200万元分5年逐年拨付。
4、周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周口 交通技师学院（周口市教育引才服务中心）拟引进18名高层次教师，现公告如下。
2020河南省安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才公告
1、面试（考核）时间、地点详见《面试（考核）通知书》，领取《面试（考核）通知书》时须携带本人有效居民***及《2020年安阳市龙安区事业单位面向社会公开引进急需紧缺及高层次人才报名登记表》，逾期未领取《面试（考核）通知书》的视为自动放弃。
2、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 纳入失信被执行人名单的人员； 依照国家和河南省有关规定不适宜报考事业单位的人员。
3、《2022年安阳市殷都区事业单位公开引进人才登记表》2份，本人有效***、户口本、毕业证、学位证，所有证件原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。
4、郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中，具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需紧缺人才，依据能力素质、紧缺指数、薪酬水平等指标以积分评价方式择优认定，2年内给予5万至10万元奖励。
周口市人才引进政策待遇
1、四） 市直单位引进人才最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。
2、引进人员纳入事业编制，工资待遇执行全县统一标准。对符合高层次认定的引进人员进行重点跟踪服务管理，按照市、县有关规定享受相关待遇。引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。
3、有。周口市人才引进补贴：全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴12000元，全日制硕士研究生3年内每年发放人才补贴3600元。周口市是河南省下辖的一个市，位于河南省东南部，地处黄淮平原腹地。
周口人才引进政策补贴
1、有法定关系，持有残疾证。有法定关系，来自周口市城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。持有残疾证，毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》。
2、有。周口市人才引进补贴：全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴12000元，全日制硕士研究生3年内每年发放人才补贴3600元。周口市是河南省下辖的一个市，位于河南省东南部，地处黄淮平原腹地。
3、申请材料：需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
4、周口市（含市级单位、区县及乡镇）行政事业单位在编人员不纳入高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。
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