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神州通誉怎么样
值得。神州通誉软件股份有限公司是由神州数码、美国通用电气和日本TIS公司合资建立的专业软件外包服务公司，简称DGT。公司主要面向国外高端客户群体提供离岸软件外包服务。
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国创中心北京员工待遇怎么样
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智新控制待遇知乎怎么样
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在知乎咨询下华为海外外派的薪资待遇?
华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。
薪资水平：华为公司向员工提供具有竞争力的薪资待遇。薪资水平会根据员工的层级、工作职责和绩效表现进行评估和调整。
您好，您是想问华为员工在欧洲的待遇怎么样吗？华为员工在欧洲的待遇很好。进入2023年华为公司***，点击外出劳务人员信息可知，华为员工在欧洲的有五险一金和带薪休***，还有较高的薪资水平，是很好的。
级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
知乎赛鼎工程有限公司薪资待遇怎么样
1、待遇好：公司属于正规民营企业，员工工资稳定，外加五金一险、奖金***、劳保用品、企业年金、业务提成、节***日加班补贴等，待遇不错。
2、在山西是高的，对比其他几个化工部设计院排在中间，工程设计人员3年后10万左右。
3、在山西相当不错的了。山西待遇普遍低，它算高的了。原来的化工设计二院，煤化工是其强项。
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