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浙江一家公司选妃式招聘引争议,是公司创新还是玩噱头?
1、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
2、在事情发酵之后，公司的工作人员进行了回应称这只是一个噱头，并不是真正的选妃。
3、现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式，在浙江绍兴有一家公司，居然选择了选妃式的招聘模式。
绍兴招聘信息都提在什么地方
浙江绍兴人才市场地址：绍兴市越城区曲屯路。绍兴市人力***市场大楼。
E网上招聘信息还是很多的，更新也比较快，绍兴人才网和中国轻纺人才网上可以看一些绍兴和柯桥的招聘会信息，其他基本没什么用处的。
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2023浙江绍兴市生态环境局事业单位招聘条件
1、专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国（境）外高校具体专业名称有一定差异，国（境）外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。
2、根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，时间地点另行通知。
3、招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘***实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
4、浙江事业单位招聘报名条件，一般招聘岗位要求的具体资格条件还包括：一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘***实施周期较长，有关年龄计算办法从简。
5、三）招聘公告中未尽事宜，由绍兴市生态环境局按有关规定解释。公示与聘用经考察，符合要求的拟聘用人员提交局党组研究确定，名单公示7个工作日。
6、环保局的招聘条件是：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；大专及以上学历，年龄在18周岁以上；品行端正，勇于奉献，具备良好的职业道德。
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