摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纺织厂清花招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍纺织厂清花招聘的解答，让我们一起看看吧。棉纺厂职工是特殊工种吗？棉纺厂职工是特... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纺织厂清花招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍纺织厂清花招聘的解答，让我们一起看看吧。
棉纺厂职工是特殊工种吗？
棉织厂洗涤工是特殊工种，洗涤工(过去叫水洗)也是有害工种，原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
棉纺厂职工属于一种特殊工种，因为他们需要长时间在噪音、灰尘和高温的环境下工作，容易受到职业病的影响。同时，棉纺厂职工需要具备特定的技能和知识，如操作纺织机器、维修设备等。因此，对于棉纺厂职工的招聘、培训和保护都需要特别关注。
棉纺厂职工不是特殊工种。纺织一线的女工(包括纺纱,织布)肯定都是的。然后呢,纺织厂还有一些个其他男性工种。比如锅炉工,翻砂工,电焊工这些类人群,他们也是属于特殊工种的。
反过来,那这个保钳工,机修车间的钳工,车工,刨工,铣工他们都不属于特殊工种。
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1 是特殊工种。
2 棉纺厂职工需要在相对恶劣的工作环境下从事大量的重复劳动，长期暴露于高温、高噪音、高粉尘等环境中，身体健康受到影响，需要享受特殊的***保障。
3 根据国家规定，棉纺厂职工属于特殊工种，享有特殊津贴、健康保险、工伤保险、养老保险等特殊***，这也反映了社会对于棉纺工人这一特殊工种的重视。
到此，以上就是小编对于纺织厂清花招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于纺织厂清花招聘的1点解答对大家有用。
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