摘要：
今天给各位分享2020东营市人才引进政策文件公告的知识，其中也会对2020东营市人才引进政策文件公告发布进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目... 今天给各位分享2020东营市人才引进政策文件公告的知识，其中也会对2020东营市人才引进政策文件公告发布进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告
- 2、...山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】
- 3、东营市人才补贴政策2022
- 4、东营人才补贴政策2022
- 5、东营市人才引进政策
- 6、东营人才引进政策2022
2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告
符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》（见附件3，贴照片处插入近期免冠彩色照片），提交个人有效期内居民***、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。
其中东营市属事业单位***招录43人，东营区事业单位***招录85人，河口区事业单位***招录71人，广饶县事业单位***招录124人，利津县事业单位***招录32人，垦利区事业单位***招录93人，东营经济技术开发区***招录11人。
报名时间：2020年2月21日9：00-2月24日16：00 查询时间：2020年2月21日11：00-2月25日16：00 手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名， 微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
引进*** 大兴安岭地区2020年急需紧缺人才***引进46个岗位75人。具体岗位、人数和要求详见《大兴安岭地区2020年引进急需紧缺人才***》（附件1）。
...山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】
事业单位人才招聘 专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要***取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。公开招聘事业单位工作人员1458人。主要***取笔试和面试相结合的方式进行。
【 #事业单位# 导语】2022年山东省日照市莒县第二批青年人才引进公告【72人】已发布。报名时间：2022年11月4日9：00至11月6日17：00，通过发送电子邮件的方式进行报名，以邮箱显示接收时间为准。
【 #事业单位# 导语】2022山东省烟台市龙口市考选优秀毕业生公告【35人】已发布。
【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布，报名时间：5月5日9：00—5月8日16：00。
【 #事业单位# 导语】2022河南省洛阳伊川县引进研究生学历人才公告【24人】已发布。本次引进研究生学历人才工作在***伊川县委的领导下，由伊川县引进高层次人才工作领导小组负责实施。
东营市人才补贴政策2022
1、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
2、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴：2012020年来我市企业首次的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
3、补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。
4、根据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》（东发〔2022〕8号）文件规定，经研究，拟于11月1日起登记发放大学生人才购房补贴。
东营人才补贴政策2022
1、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
2、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
3、并需满足以下条件： 在我市正常缴纳企业职工社会保险满1年以上。 需取得相应学历、学位证书。 申请人在我市首次购买商品住房，未享受我市其他人才购房补贴政策。
4、东营人才补助补贴结束时间为2022年4月30日。东营人力***和社会保障局2022年4月30日。本次补贴发放登记截止日期为2022年4月30日，之后登记的将于下次发放。
东营市人才引进政策
对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
两年。根据查询山东省******得知，山东省***规定，普通高等学校全日制硕士研究生，试用期满2年后，可以申请参议评选中级职称，本科毕业为5年。
东营人才引进政策2022
1、引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。
2、根据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》（东发〔2022〕8号）文件规定，经研究，拟于11月1日起登记发放大学生人才购房补贴。
3、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
4、年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。
5、东营区享受大学生人才补贴待遇中研究生学历人员共1104人次，占全市的49%。其中博士研究生享受人次占全市的87%，高层次人才引进优势明显；人才引进作用显著。
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