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2023年盐城市盐都区企事业单位引进优秀青年人才公告?
申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。5﹒全日制优秀在盐城未购房的，5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。6﹒非盐城籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
咸安区拟引进人才39人，详见《咸安区2023年人才引进岗位信息表》(附件1)，报名人员可登录咸安区人民***网()查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。
为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，经研究决定，2023年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进***”(以下简称“优才***”)。
盐城市人才引进政策2021
盐城市人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
﹒政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“强富美高”新盐城建设。
毕业之际，也是人才选拔之际，对于盐城这座沿海开放型城市来说，人才的引进尤为重要，无论是城市还是区域的发展都离不开人才储备和培养。
2022年江苏省盐城市大丰区部分事业单位公开招聘公告【38人】
招聘岗位及条件等详见附件《盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市大丰区人民***网站(***：//)上查询。
丰富区幼儿园江苏省盐城市大丰区丰方线西，占地面积3260平方米，户外活动场地2450平方米，园内环境优美整洁，布局合理，设有运动场，截止2022年10月4日，根据查询该幼儿园***显示该学校2022年9月30日开园。
为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。
盐城市大丰区部分事业单位2022年招聘体检时间是2022年8月5日。根据盐城市大丰区教育系统2022年面向社会公开招聘教师公告要求，经研究，定于2022年8月5日（星期五）组织面向社会公开招聘教师体检工作。
江苏事业单位统考考试内容统称为《综合知识和能力素质》，具体考试科目根据岗位类型划分，大致分为三类：管理类、专技类和工勤类。覆盖具体考试科目：公基、行测、写作（申论）、专业。
盐城市民政局直属全额拨款事业单位市社会***院公开招聘工作人员。鉴于前次报名截止后，部分职位报名人数不够开考比例，经研究决定，适当调整部分职位条件进行补报名。
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