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绍兴市人才开发服务中心招聘公告(绍兴市人才开发服务中心招聘公告***)

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绍兴市人才开发服务中心招聘公告(绍兴市人才开发服务中心招聘公告官网)
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2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】_百度...

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布报名时间:2022年10月18日(星期二)上午9:00至下午16:30。

绍兴编外人员的工资标准通常按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行,年薪为5万元左右(含五险一金)。

办理录用手续。其他事项 工资、***按区级机关编外用工有关规定执行,并按有关规定缴纳“五险一金”。联系人:高女士,联系电话:85121663。

报名时间:2022年5月25日——6月2日资格审查网上报名初审合格人员应在规定时间内到曲屯路368号市人力社保局参加现场资格审查。

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年11月10日。根据查询2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作有关事项得知,***招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。面试时间为2022年11月10日。

2022绍兴娥江英才***政策(绍兴市海外英才***)

1、“娥江英才***”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策;相应社保政策;创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。

2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

3、对自主申报入选的国家、省级引才***人才,在分别参照“娥江英才***”A类、B类人才项目资助标准的基础上,按照国家、省奖补1:1的标准给予补助奖励。

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2023浙江绍兴市科技工作者服务中心事业单位招聘条件

基本报考条件如下:遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;具有与招聘岗位要求相适应的学历专业、技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。

招聘岗位要求的具体资格条件包括:一般不超过规定的年龄上限。由于招聘***实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡1988年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。

参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份,签名并粘贴一寸免冠彩照。

具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。

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