摘要：
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本文目录一览：
- 1、
- 2、在汕头找工作,什么招聘网好一点?求推荐。
- 3、我爸是一名泥工,想在汕头市找一份工作,上哪个网站发布消息,要汕头...
- 4、2014年广东省汕头市濠江区教师招聘公告
- 5、汕头市人才招聘网招工信息
- 6、汕头招工为什么很难
国内哪些招聘网站比较靠谱?
大街app 是大街网（dajie***）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、***猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。
在汕头找工作,什么招聘网好一点?求推荐。
1、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
2、前程无忧：前程无忧是中国最大的在线招聘平台之一，也是中国最早的招聘网站之一。该网站可以为求职者提供大量招聘信息和在线求职服务，包括全职、***、实习等职位。
3、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
我爸是一名泥工,想在汕头市找一份工作,上哪个网站发布消息,要汕头...
1、汕头招聘网，成功招聘网等等这类招聘网站，但一般需要泥工的公司很少会花钱在上面发布招聘信息，都是熟的有经验的介绍来介绍去的，建议你爸爸直接去劳务市场一些工人专场的招聘会看看，几率大点。
2、工地上，第一二个月五六千，干熟了计件，一个月至少七八千，多则上万元。
3、去东莞总站最方便，松山湖客运站没有的，直接从松山湖去东莞总站应乘坐 K2路（汽车总站-松山湖车站）；回来也是一样在汕头汽车站坐东莞车回来，然后再转车去松山湖。
4、可以。根据《住房公积金管理条例》中规定：第二十六条：缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金***。
2014年广东省汕头市濠江区教师招聘公告
一）应聘高（完）中学校教师：2012年至2014年汕头市生源的全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生。 （二）应聘初中学校（山、边小学）教师：2012年至2014年潮南区生源的全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生。
应聘者于2014年4月14日（星期一）至4月20日（星期日），将填报好的《广州市黄埔区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中学教师报名表（华中师范大学考点）》（见附件2）发送电子邮件至hpjyj39@12com。
汕头市濠江区教师编制招聘考试难。招考竞争压力增大，除去师范生，非师范生参加考试的也变多了，现在又是疫情期间，就业情况不是很好，面对如今的就业难题，大部分加入到了教师招聘的队伍，所以竞争压力增大。
二）具有初中教师资格；（三）专业对口；（四）具有正常履行职责的身体条件。尚未解除解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员不得参加本次竞争上岗。报名办法 （一）发布公告：2014年8月13日起在阳东教育信息网上发报公告。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潮州市高级技工学校决定公开招聘教师10名。
汕头市人才招聘网招工信息
汕头人才网是粤东地区第一个人才专业网站。通过人才网，求职者和用人单位可方便快捷地进行信息查询、求职和招聘。
汕头招聘网，成功招聘网等等这类招聘网站，但一般需要泥工的公司很少会花钱在上面发布招聘信息，都是熟的有经验的介绍来介绍去的，建议你爸爸直接去劳务市场一些工人专场的招聘会看看，几率大点。
在考试院网站查看。汕头教师招聘信息在考试院***可以查看。考试院***是***搭建的平台，不定期会公布一些学校的招聘信息，可以登陆网站查看自己心仪的岗位。
汕头招工为什么很难
汕头市濠江区教师编制招聘考试难。招考竞争压力增大，除去师范生，非师范生参加考试的也变多了，现在又是疫情期间，就业情况不是很好，面对如今的就业难题，大部分加入到了教师招聘的队伍，所以竞争压力增大。
受金融风暴的影响。他们现在都没有加班的。招工要初中毕业证。还要考试的。所以他们现在能拿到的工作也是很低的。
进而不愿意找工作。总的来说，造成招工困难有非常多的原因，客观原因可能是因为现在疫情环境下的大环境不好，主观原因大概就是企业的老板不尊重员工，压榨员工，所以就使得招工越来越难。
竞争激烈：随着社会的进步和经济的发展，越来越多的人开始接受高等教育，进入职场，因此工作市场竞争也越来越激烈。 技能不匹配：许多企业需要的特定技能不易找到，导致企业难以招聘到满意的符合要求的员工。
有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。
因为你了解到的、使用的求职渠道太少啦！话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。
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