本文作者:ptiyny

常见的招聘发布平台有什么类型(招聘发布渠道有哪些)

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常见的招聘发布平台有什么类型(招聘发布渠道有哪些)摘要: 今天给各位分享常见的招聘发布平台有什么类型的知识,其中也会对招聘发布渠道有哪些进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、常用的招聘网...

今天给各位分享常见的招聘发布平台什么类型的知识,其中也会对招聘发布渠道哪些进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

常见的招聘发布平台有什么类型(招聘发布渠道有哪些)
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本文目录一览:

常用的招聘网站有哪些

1、垂直类:拉勾网、大街网 拉勾网 功能亮点:在线聊天公司点评社区,面向人群:互联网人才。优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。

2、拉勾网(互联网招聘网站)是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。

3、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

4、有很多网站可以用来找工作,以下是一些最常用的、最靠谱的网站: LinkedIn:LinkedIn是一个专业社交网络,许多公司和招聘人员都在这里发布招聘信息

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5、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

6、拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。

国内招聘网站都有哪些?

1、中华英才网成立于19***年,是国内最早的人才招聘网站之一,中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名人才组成的人力***服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘猎头服务等。

2、拉勾网,是专注互联网职业机会的招聘网站,以3W互联网人脉***为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力***问题,为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决互联网人士 “找工作难,招人更难”的问题。

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3、招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、***猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。

4、智联招聘:创建于19***年,前身为猎头公司智联 (Alliance,总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业:IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域。

5、前程无忧(51job)南无忧,传统招聘网站之一,北方其实用得少,但很多深圳上海朋友比较偏爱,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业比较钟爱。

6、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。

目前最靠谱的招聘网站?

拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。

垂直类 拉勾网:垂直招聘这个概念,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍。拉勾网 功能亮点:在线聊天、公司点评社区。

中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。大街网 大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台,专为年轻人打造,目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。

求职找工作网站有哪些?

1、拉勾网拉勾网是成立于2013年的专门为用户提供工作机会的招聘网站,拥有较为精准的职位匹配功能,支持求职者以及招聘者之间相互交流。

2、前程无忧网 前程无忧应该算是较全面的找工作网站,除了企业招聘和个人求职这块,还提供猎头猎头、培训测评、人事外包等人力***服务。可以对应到处于不同类型的求职者。

3、工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点,比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘,拉勾倾向于对互联网的招聘。

4、第二名:智联招聘 智联作为资格最老的网络招聘平台,见证了中国互联网招聘业务的所走过的历史,面对庞大的求职需求人群和更加精细化的企业用户,智联招聘需要尽快从广告型向服务型转型。

5、招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚***信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

6、另外BBS(论坛里面会有行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,对求职还是很有帮助的。看准网 看准网平台为用 户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。

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