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1、绍兴的一个公司选妃式的招聘引发了网友们的争议，应该严厉打击这样低俗的手段。再看到这一家公司招聘信息时，按照三六九等的方式去区分女性的地位，这当中可以应聘皇太后、丫鬟、才人和爱妃。
2、选妃式改为仕途制，结局可能大不一样当下企业招聘过程中，都会另辟蹊径，出一些怪招。
3、绍兴一公司进行了选妃式的招聘，这引起了网友的争议。网友认为公司的做法非常的封建，对于员工的等级划分是很不正确的。公司将员工分为丫鬟、才人和爱妃，这是对于员工的一种侮辱。
1、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
2、看应聘者具备的能力和公司的职位要求是否配对 公司招骋员工，为的是可以让员工在他工作中工作，为公司制造出一定的经济收益。
3、二，这个招聘方式散发出庸俗的气息。招聘方式可以新奇，但是不能太哗众取宠，不能运用这么低俗的表达方式来吸引招聘者，这种方式散发的是一种庸俗的气息，也难怪会引起不小的争议。三，招聘者不会选择这样的企业。
4、绍兴的一个公司选妃式的招聘引发了网友们的争议，应该严厉打击这样低俗的手段。再看到这一家公司招聘信息时，按照三六九等的方式去区分女性的地位，这当中可以应聘皇太后、丫鬟、才人和爱妃。
5、浙江有一家公司惹眼的选妃式招聘，引发了很多热议。他们是这样写的，丫鬟人才宠妃，爱妃，皇后，皇太后等。
（图片来源网络，侵删）
报名时间：2022年5月25日——6月2日资格审查网上报名初审合格人员应在规定时间内到曲屯路368号市人力社保局参加现场资格审查。
未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日（星期二）上午9：00至下午16：30。
浙江绍兴第二医院不是私立医院，而是公立***乙等综合性医院，也是浙江省县级医院中唯一的一家百年老院，为浙医一院绍兴分院。
绍兴第二医院医共体2020年上半年度招聘公告为满足我单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，经研究决定公开招聘医护人员88名。
有。出租车属于自由运营车辆，医院通常是人流量较大的地方，所以绍兴第二医院门口有出租车。绍兴第二医院创建于1910年，是一家***乙等综合性医院。前身是美国传教士高福林于1910年创立的绍兴福康医院。
招聘方法和步骤报名时间：2022年2月7日。报名地点：绍兴市越城区孙端街道街西108号，绍兴市越城区孙端街道社区卫生服务中心办公室，联系电话：0575-85550390。面试由医院组织，时间2月8日下午2：00。
绍兴第二医院门诊就诊：实施医院唯一通道，完成测温验码工作。在出入通道口设置管控，落实“验码+测温+戴口罩”等相关措施。在门诊诊区再次核查“验码+测温+戴口罩”或通行证。
如果方便的话还是建议去杭州，浙二医院，在解放路，马市街那里，专业的眼科医院。
绍兴一公司选妃式招聘,称是为了吸引应聘者,你对这样的招聘信息有何见解...
1、选妃式改为仕途制，结局可能大不一样当下企业招聘过程中，都会另辟蹊径，出一些怪招。
2、如果公司真的想吸引更多的招聘者，或者想吸引眼球，也可以写出一些比较吸金的招聘点，比如公司一周会休息三天，或者会给员工进行很好的***待遇。这样才能让更多的人愿意来这家公司工作，而不是让公司遭受网友的辱骂。
3、现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式，在浙江绍兴有一家公司，居然选择了选妃式的招聘模式。
基本报考条件如下：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘***实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照。
具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。
面试成绩低于60分者不入围下一环节。面试前安排资格复审。应聘人员应携带《报名所需材料》（附件3）要求的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
录用人员以劳务派遣的形式到绍兴博物馆工作，工资待遇年薪48000元（包括单位缴纳的各类社会保险金）。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格录用条件的，取消录用资格。
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