摘要：
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临时工工期什么意思？
临时工的工期一般情况下是指用工单位赶订单，而现有的工人忙不过来，且订单有相对严格的交货期，这样就招聘一部分临时工赶工期，等赶工期结束以后临时工被解聘，中间赶工期的这一段时间也就是临时工的工期。有的时间长一些，而有的时间则较短。
做正式工一年能做临时工么？
做正式工一年不能做临时工。因为正式工都是要和公司签订劳动合同的，所以做正式工一年就不能在做临时工，想要做临时工，你可以辞职正式工作，然后重新来做临时工，这样是可以的，但是有的公司，你辞职不够公司规定的时间也是无法做临时工的，所以要看公司制度。
临时用工规定最长时间？
临时工规定的最长时间不能超过一年，换句话说，临时工的工作时间必须在一年以内，如果超过一年时间那么就需要重新签订劳动合同，即劳动合同时间改成2年或者5年或者更久的时间(临时工改成长期工)，具体修改时间可以根据各企事业单位的经营情况而定
不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同，一固定期限，二不固定期限，三以完成一定任务的合同。半年合同到期后续签是很正常的要求，当然你们双方约定半年一签的也可以，连续到第三份合同你可以提出要求签订无固定期限合同的。
是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式，企业临时用工是不可取的，因为国企本身已经存在冗员问题。
临时工的说法源自于***经济时期，一般不享受企业固定工的相关待遇。《劳动法》颁布实施后，企业用工全面推行劳动合同制度，劳动者与用人单位之间的权利义务开始由劳动合同调整。临时工的说法逐渐淡出人们视线。
打零时工好不好？
零工就是零散工作制，没有固定的合同，也没有固定的工作时间，按时长支付报酬。一般是有固定工作或者学生、家庭主妇等业余寻找的零散工作，有可能一天或者一次打几个零工。
临工是一种临时性的、短期的工作。临时工就是暂时在单位工作的人员，指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
临工会有临时劳动合同，也有固定的工作时间，薪酬按日结或者月结。因为基本工作内容和正式职工差不多，所以一般一次打一个临工。
20多一个小时的临时工是真的吗？
20多一个小时的临时工不可能的，哪有一个小时的零时工，就是钟点工一天也不是雇佣一个小时的，这样用的用工形式也不知道怎么开工资呢，临时工一般都是一天或者几天的用工机智，确实有打临工的人很多，不肯能找一个干一小时的工作，
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