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本文目录一览：
- 1、疫情导致线下春招取消,应届生怎么利用互联网寻找好工作?
- 2、大学生想找工作,这些招聘网站要知道!
- 3、58同城现在的市值
- 4、请问有什么软件可以找暑假工?
- 5、2020年招聘网站收费标准是怎样?
- 6、赶集招聘网的招聘市场解读
疫情导致线下春招取消,应届生怎么利用互联网寻找好工作?
武汉应届毕业生在受疫情影响的情况下寻找工作的免费渠道有：利用社交媒体平台，如微博、微信等，发布求职信息，与企业取得联系。利用网络招聘网站，如拉勾网、前程无忧等，提交求职简历，寻找合适的工作机会。
线下春招取消，对于应届生来说，想要利用互联网寻找好工作，需要通过网络广泛收集招聘信息，特意关注自己需要的岗位信息；其次，利用网络投递简历的便利性，可以选择多个目标公司进行投递。
内推也是个途径，同专业的学长学姐，去了不错的单位，可以跟他们打听这些单位的待遇、工作环境等，到了毕业季，这些单位也需要吸纳新鲜血液，让熟悉的学长学姐，帮忙递交简历，内推成功的可能性还比较大。
大学生想找工作,这些招聘网站要知道!
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值。大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
目前大多数招聘平台都有校招板块的存在，大学生校招平台主流的有云校招live，智联招聘，拉钩，前程无忧，中华英才，BOSS直聘等各大招聘平台，这些招聘平台经营多年，平台拥有较多的企业数量和岗位数量可以给大学生提供较多的选择。
大学生毕业找工作的网站有很多，以下是几个推荐：海投网：一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，提供校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题等服务。
国内大学生招聘平台有很多，下面是一般常见招聘平台： 58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。 智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。
智联招聘 老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便。
58同城现在的市值
1、同比下降15%。净利139亿元，同比增长137%。营收利润都不错，但58同城的股价却没有其业务那么亮眼。相较于2018年130亿的市值，如今市值只剩83亿，跌去三分之一。
2、扣除58子公司国内业务融资给58同城带来的2832亿元人民币，按照非美国会计准则，归属于普通股股东的净亏损为396亿元人民币（6200万美元）。
3、、58同城，老板姚劲波。腾讯持股比例。215%。58同城应该不少人都用过吧！不过现在信息太混乱，不如以前那么好用了。1搜狗，老板张朝阳，腾讯持股45%。搜狗输入法估计很多人都用过。
4、年9月13日，58同城的最新市值为391亿元。58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
请问有什么软件可以找暑***工?
1、找暑***工的平台如下：***猫：***猫是由广州九尾信息科技有限公司研发的一款手机***app。围绕企业与个人需求，为求职者提供零工***岗位，为企业提供工作岗位发布、招聘服务。
2、此外，***猫和58同城***也是比较常见的***APP平台，它们提供了各种类型的***岗位，包括小时工、寒暑***工、实习生等。这些平台也对招聘信息进行审核和筛选，确保信息的真实性和安全性。
3、暑***工15岁学生找***方法如下：京东众包是一个暑***工15岁学生***的找活平台。在京东众包上，学生可以找到各种任务，如京东众包、蜂鸟众包、美团众包等。这些任务包括京东众包、蜂鸟众包、美团众包等。
2020年招聘网站收费标准是怎样?
晋江事业单位招考公告尚未发布。参照2019年泉州事业单位招考公告，报名费为80元/岗位。可以用支付宝缴纳。具体报名缴费流程如下：网上提交个人信息及缴费。
主流招聘网站的具体收费标准：智联招聘最基础的单人套餐为5380/年；Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年；猎聘网最低的年费套餐为16800/年；前程无忧：最普通的套餐费用为3000元/年；58同城：3800/年。
天的价格在20元左右，7天的价格在100元左右，30天的价格在220元左右；品牌招聘：发布在全国范围，能够通过推广获得更多曝光机会。
平台要挣钱。BOSS直聘对企业来说，发布一个职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益，比如发布信息搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统推荐的。
赶集招聘网的招聘市场解读
1、杨浩涌：在流量上，赶集在2013年不断获取市场份额，而我们的竞争对手在快速下滑。这说明赶集的增长速度的领先不但体现在招聘上，同样体现在房产，服务，二手车等领域。在销售额上，赶集网过去10个月的增长速度超过58同城近一倍。
2、赶集，百姓这种分类信息网站相对来说低端岗位人群较多。他们并非是专业的招聘网站，而且有一部分是免费，导致会有质量相对较好的简历被其他企业竞争走！所以不容易找到质量较好的简历。
3、赶集招聘上服务行业招聘较多，面向的都是些服务型岗位，电商公司的客服需求量比较大，相对要求不是很高，所以在赶集上比较多。
4、一，招聘工作明明是行政，人事，但确在酒店面试，而且面试官都不细看你的简历就说你可以上班了，工资多少多少，然后让你交生活费呀，服装费呀等乱七八糟的。
5、赶集网上的招聘信息基本上应该是真实的，但是也要看招聘公司的一些具体的注册信息，有些公司待遇肯定是有些夸大其词的，还是要做一下具体的沟通或者实地考察。
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