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杭州a-f类人才是指
高层次人才，初创企业创始人。根据查询《杭州市人才发展条例》规定可知，a类人才是杭州市急需的高层次人才，而f类人才是杭州市重点扶持的初创企业创始人、科技创新领军人才等。
E级人才为职业技能***、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。
杭州的ABCDE人才分类回答如下：A类人才创新型人才：A类人才指的是在创新与科技领域具有卓越才华和能力的人才。杭州是中国的电子商务中心，享有“电商之都”的美誉。
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。
杭州市abcde类人才
1、E类人才是指在教育领域拥有专业知识和教育经验的人才。杭州有许多高等院校和中小学，需要大量的教育人才。这些人才包括教师、教育顾问和教育管理人员。他们在培养杭州的未来人才方面起着重要作用。
2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
3、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才洞拦、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。E类：高级人才。
4、A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。
5、人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。
6、杭州e类人才有效期为2年，有效期满可再次申请认定。有效期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应类别的人才认定。
杭州abcde类人才认定条件
1、A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。
2、杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、人才（分别用A、B、C、D、E来指代），具体认定条件如下：A类：国内外人才。诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。
3、杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。
杭州abcde人才分类
1、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省***特殊津贴专家；国家卫健委（卫生部）有突出贡献的中青年专家等。
2、法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
3、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖获得者。
4、法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次分别为：国外顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省级领军人才（C）、市级领军人才（D）、高级人才（E）。
5、杭州的ABCDE人才分类回答如下：A类人才创新型人才：A类人才指的是在创新与科技领域具有卓越才华和技术能力的人才。杭州是中国的电子商务中心，享有“电商之都”的美誉。
6、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
杭州人才abcde类人才标准
省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省***特殊津贴专家；国家卫健委（卫生部）有突出贡献的中青年专家等。
E级人才为职业技能***、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。
D类：市级领军人才。主要包括：杭州市杰出人才奖获得者；享受杭州市***特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者。
杭州E类人才认定标准：（1）职称类正高级职称；副高及职称+专业技术成果；（2）奖项类省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
杭州人才划分标准是杭州市对人才进行分类管理的制度，其主要依据包括以下方面： 学历：高级人才需具有博士、硕士等高级学位或者本科学历与特定条件的组合。
杭州e类人才有效期为2年，有效期满可再次申请认定。有效期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应类别的人才认定。
杭州a-f市级人才标准
博士研究生（具有学历证书）。2：硕士研究生（具有学历、学位证书）、副高职称人才、高级技师人才。3：国内外重点高校本科生（具有学历、学位证书）、中级职称人才、技师人才。
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。
杭州F类人才根据每个区的不同情况会有一些不同，以萧山区为例，F类人才包括以下几类：高学历人才：具有硕士研究生学历学位双证的人才。
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