好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工厂招聘网站有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍工厂招聘网站有哪些的解答,让我们一起看看吧。
工厂招普工,到哪个网站靠谱?
招聘网站一般是分类的,一般普工服务员什么的去58同城比较好,51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的,智联招聘更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人,猎聘网更多的招聘管理层和高级技术人员,如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比较好,当然还有一些专业的招聘网站,比如,IT类可以上拉钩网,当然还有其他行业的专门招聘网站!
免费的招聘网站有哪些?
免费的招聘网站:58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧,智联招聘。
1、58同城
2、发布与类别不相符的信息会被删除。
3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。
4、公司资料乱写,公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。
5、一个自然天内,同一职位多次发布,将只保留最新的一条。
6、一个自然天内,异地发布最多只可选择1个城市,超过会被删除。
2、店长直聘
1、【招聘更专业】专注服务业招聘,每日入驻数万店长
工厂招人的十种方法?
目前招聘的方式有许多种,我不想多说,我认为最主要的一种方式是到人才市场,因为80%的人找工作都是到人才市场,作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用,我发现有些小老板为了省那点小钱***用一些不正规的招聘方式,结果就可想而知了,所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场
工厂招人通常有以下四种方法:
2.工厂直招;
3.劳务派遣;
4.通过本厂职工介绍;
6.老板的亲人或朋友;
8.到学校招聘;
9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人,许以高薪和较高的***待遇;
你好,工厂招人的十种方法如下:
3. 参加人才市场招聘会;
4. 注册一些网站如前程无忧,智联招聘等;
5. 工厂门口贴招聘通知
7. 微信朋友圈里发布招聘信息
8. 跟职业中介合作
9. 让自己的亲戚朋友介绍
方法一.发动内部员工招人
在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班,介绍一个做满多久可以获得一定奖励,这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来,同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率,一举多得。
在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告,让找工作的人自动上门来。
方法三.委托中介单位招工
与中介单位长期合作,委托其招收工人,只要工厂有需要,优先满足本工厂。
方法四.派人去人才市场招人
除了58同城,还有哪些招聘网站?
除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
有哪些真实的招聘网站?
1、BOSS直聘
BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一,“找工作,就和老板谈”。使用者多为一线二线城市白领、互联网专业领域人士,整体收入较高。这个求职招聘的网站靠谱程度相对较高。
2、前程无忧
成立于1998年,是中国影响力较大的人力***网站。和下面要介绍的智联有着“南前程北智联”之称,主要受众群体是白领阶段的工作人员。也是比较靠谱的求职招聘网站。
到此,以上就是小编对于工厂招聘网站有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于工厂招聘网站有哪些的5点解答对大家有用。