本文作者:ptiyny

哪些好的招聘网站 哪些比较好的招聘网站

ptiyny 2023-12-24 48
哪些好的招聘网站 哪些比较好的招聘网站摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪些好的招聘网站的问题,于是小编就整理了3个相关介绍哪些好的招聘网站的解答,让我们一起看看吧。什么招聘网最靠谱?招聘网站有哪些?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪些好的招聘网站问题,于是小编就整理了3个相关介绍哪些好的招聘网站的解答,让我们一起看看吧。

哪些好的招聘网站 哪些比较好的招聘网站
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  1. 什么招聘网最靠谱?
  2. 招聘网站有哪些?
  3. 找工作平台哪个靠谱?

什么招聘网最靠谱?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面比较简单,工作信息比较混乱。

2.前程无忧51job:综合招聘网站,信息匹配更准确

3.58同城:以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘,提供更多的工作信息和更多的虚***信息。

4. boss直聘:直接面对未来的直接主管,在线聊天,加快面试步骤,此外,UI界面非常简单。

哪些好的招聘网站 哪些比较好的招聘网站
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招聘网站的话我们公司一直用的是58同城,因为我们招聘的工作岗位都比较基础,所以58还是很多人找工作的第一平台,偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值,不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多,没有很大的必要进行充值,不过58找的员工还是需要做一个筛选的,找到适合自己公司团队的

一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。


招聘网站有哪些?

58同城招聘、赶集网招聘;智联招聘、前程无忧招聘,当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群,基层岗位;智联和51优势在于中高端招聘。

58与赶集:58优势在于网站的点击率,用户量,简历质量和招聘通网站(其中招聘通网站的优化效果不错);赶集优势在于价格,其他一样。

哪些好的招聘网站 哪些比较好的招聘网站
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智联与51(前程无忧):前者优势在于专注中高端,而且带有猎头性质价格较51贵一点,但相差不大;后者却别与前者的是开始像中低端发展,试图建立全方位用户,目前建设中。

前几年中华英才也是招聘市场巨头,但是如今逐渐走向下坡,效果堪忧

找工作平台哪个靠谱?

比较靠谱的单位有:Boss直聘,前程无忧等;作为国内知名人力***服务商,前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验,在多年的打拼中,实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示,前程无忧持续营收,而且发展势头维稳。

现在目前网上有很多找工作的平台,比如58同城,赶集网,智联招聘网都是可以找工作的,也许还有其他很多招聘平台,我自己找工作也是在智联招聘上找到的工作,薪资待遇也是可以面谈的,只要工作对口,待遇不错,就要抓住机会,你们可以上网看看!

其实,最好的就是当地的人事人才网,同时,下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。

赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

1.看个人运气吧,一般智联招聘还是靠谱一些的。

2.现在的招聘鱼龙混杂,稍微不注意就掉坑里了,浪费时间和精力,严重的还会被骗。有些招聘网站,职位看起来高大上,待遇也很好,实际一面试,工资降一半,该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的,希望大家都能找到心里想要的工作。

到此,以上就是小编对于哪些好的招聘网站的问题就介绍到这了,希望介绍关于哪些好的招聘网站的3点解答对大家有用。

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