大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘用哪些网站比较好招人的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘用哪些网站比较好招人的解答,让我们一起看看吧。
哪些招聘网站比较靠谱?
51job和智联招聘网站比较靠谱,企业求职者都过于复杂。对于高端人才,不愿意自己的简历躺在茫茫人海中,这时候猎聘网应运而生。
猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的,虽然现在大众化了,但对于企业门槛依然不低,不信你可以去猎聘搜索一下,是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。
找工作目前比较大的一些网站都比较真实。比如前程无忧,智联招聘,直聘boss。这些网站上的信息相对都是比较真实的,极个别信息可能存在审查不严,也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息,还是比较靠谱的,想找工作的人可以通过这些网站,发布自己的应聘信息
哪些招聘网站比较靠谱?
去招聘网站找工作,不如去人力***公司。当然还是要明确,人力***公司不是中介,因为它并不会收求职者的费用,否则在这个圈子就混不下去了!
而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些劳动***,他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!
必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收费,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。
招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网
哪些招聘网站比较靠谱?
1、前程无忧(51job):全国化综合性网络求职招聘平台。
2、智联招聘:全国化综合性网络求职招聘平台,但很多求职者会和前程无忧上的重合。
3、猎聘网:全球化中高端人才求职平台,平台上有企业直接招聘与猎头招聘,求职招聘多样化。
4、区域性网络招聘平台,例如:智通人才网、北京人才网、中国人才热线,长春人才网,以区域、省、市命名的人才网。
什么招聘网站比较靠谱?
智联招聘上的公司,大多都是正规的,因为在网上,公司都要根据网站上的模板来做招聘,所以,职位内容、***待遇、岗位要求,都会更加的详细。
而且大部分的智能手机号都是在人事部,所以面试的人都是人事部的,所以会更专业。
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猎聘同道,智联卓聘求职,100offer,领英,内推网,电猴网都比较靠谱
中高端招聘:
智联招聘,前程无忧,Boss直聘,中华英才网,举贤网,大街网.拉勾网,
中低端招聘:
58同城,赶集网,招才猫直聘,百姓网,。。。。。这个数量很庞大,在200款app左右。
到此,以上就是小编对于招聘用哪些网站比较好招人的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘用哪些网站比较好招人的4点解答对大家有用。