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浙江绍兴本科生补贴标准?
绍兴本科生补贴标准为:实习见习补贴按市区最低工资标准的80%(本科),60%(专科)发放;社保补贴为按企业为其实际缴纳部分给予1年的社保补贴;人才***年金按照企业为人才缴纳的50%给予补贴。
全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生和全日制专科(高职)毕业生每年分别最高补贴1万元、8000元、2.5万元、1万元和6000元。
上虞人才补助政策领取条件?
根据上虞人才补助政策,领取条件包括:
4.在上虞市内创办企业并达到一定规模;
5.在上虞市内参与科技创新项目并取得成果;
6.在上虞市内从事紧缺专业或技能工作。具体条件还需根据政策文件进行核实。
根据区委、区***《高水平建设人才强区的若干政策》(区委〔2019〕52号)第一部分第5条加强人才住房保障:“对来虞工作后首次购房且在我区未享受过住房优惠政策或房改政策的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才分别给予200万元、150万元、110万元、80万元的房票补贴,或分别给予为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元的租房补贴”。另根据第七部分附则第24条规定:已依据原人才政策启动奖励资助程序,但未兑现完毕的,按原政策继续执行。为切实做好高层次人才租房补贴和已按原政策申报但尚未兑现完毕的人才租房补贴
根据上虞市人力***和社会保障局发布的相关政策文件,上虞人才补助政策的领取条件主要包括以下几个方面:
1. 人才条件:申请人必须是具备相应专业技术职称、荣誉称号或者具备高级技能人才证书的人员,或者是高层次人才引进项目的人员。
2. 就业条件:申请人必须在上虞市范围内取得有效就业或者创新创业。
3. 税收条件:申请人及其单位在上虞市正常缴纳各项税费。
4. 居住条件:申请人在上虞市连续居住满一年。
5. 申请材料:申请人需要提供相关申请表格、个人信息、相关证明材料等。
需要注意的是,具体的领取条件还可能根据政策的调整而有所变化,建议您在申请前详细咨询上虞市相关部门或者就业服务机构,以获取最新的政策信息和申请要求。
1. 是存在的。
2. 这是因为上虞地区为了吸引和留住优秀人才,推出了人才补助政策。
根据该政策,符合一定条件的人才可以获得一定的补助和支持。
具体的领取条件可能包括但不限于:具备一定的学历背景、专业技能或工作经验;在相关领域有一定的成果或贡献;能够满足上虞地区的发展需求等。
3. 此外,根据不同的人才类型和需求,上虞地区的人才补助政策还可能有进一步的,例如提供住房补贴、创业支持、科研经费等。
因此,如果您对上虞人才补助政策感兴趣,建议您详细了解相关政策文件或咨询相关部门,以获得更准确和全面的信息。
1、补贴对象:
一,未房票补贴的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才,由所在单位登录“上虞人才就业服务网”(***://***.syjob***.cn/)企业申报口自主申请,填写《上虞区高层次人才租房补贴申请表》,经初审通过后打印出表格并随带相关资料到窗口进行资格复核。 2、现场资格复核需提供的'资料:
《上虞区高层次人才租房补贴申请表》、申请人及配偶***(护照)、申请人所属人才类别的证明材料、劳动合同或事业单位聘用合同(如属创业人员的提供企业营业执照)、租房合同原件及复印件。
二、已享受人才住房租赁补助尚未满5年的人才补助申请兑
1、补贴对象:已享受住房租赁补助未满5年的人才,由所在单位登录“上虞人才就业服务网”(***://***.syjob***.cn/)企业申报口自主申请,填写《上虞区人才住房租赁补助申请表》,经初审通过后打印出表格并随带相关资料到窗口进行资格复核。
2、现场资格复核需提供的资料:
《上虞区人才住房租赁补助申请表》、《人才住房补助申请承诺书》、《上虞区人才住房租赁补助对象汇总表》原件各一份,劳动合同(聘用合同)、***、***、学历证书(海外留学人员学历需经国家教育部门认证)、职称或技能等级证书的复印件各一份。
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