摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业招聘网站哪个最好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业招聘网站哪个最好的解答，让我们一起看看吧。企业直招的网站有哪些？上海... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业招聘网站哪个最好的问题，于是小编就整理了4个相关企业招聘网站哪个最好的解答，让我们一起看看吧。
企业直招的网站有哪些？
其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。
上海招聘网哪个正规？
job和智联同城都可以啊，还有58同城，个人建议你先去门户网站上筛选合适你的工作，一般正规公司在招聘信息后面都留有邮箱。
上海外企招聘网,上海外企人才网,面试辅导/面试笔试辅导等求职服务,面试指导面试技巧,上海外企人才招聘网,帮助面试快速面试通过,名企HR推荐,就要选择大品牌,日本大型HR公司
上海赶集网。上海***网上海应届生招聘网《这其中许多刚去上海找工作的的很多都去这上面找临时工的》 我去年放***在这个网站找***15天挣了1500其实在上海3000块是 比较容易办到的相信 你自己，不过那边 租房的话就老火了，呵呵，最好找管吃住的很省钱，不过智联上也不错的。
上海招聘网最正规的有:1、前程无忧，这个招聘网站内容更新快，分类较齐全。
2、智联招聘，容量大，搜索功能较强一个了。
3、应届招聘网机会比较好，但竞争较为激烈。
4、上海公共招聘网，***办的网站，可靠性强，但内容不多。以上在上海比较正规的网站。
外企社招信息怎么找？
外企社招信息可以通过以下途径找到。
通过以下途径可以找到外企社招信息。
外企社招信息的发布渠道多样，以下是一些常见的途径：1. 招聘网站：可以在一些大型的招聘网站上搜索外企社招信息，如智联招聘、前程无忧等。
这些网站通常会有专门的板块或筛选条件，可以选择外企或国际公司相关的职位进行搜索。
2. 外企官方网站：许多外企都会在自己的官方网站上发布招聘信息。
可以通过搜索引擎找到目标外企的官方网站，然后在其招聘或人才招聘板块中查找相关信息。
3. 社交媒体：一些外企会在社交媒体平台上发布招聘信息，如LinkedIn、Facebook等。
可以关注目标外企的官方账号或加入相关的职业社群，及时获取招聘信息。
4. 职业顾问或猎头公司：有些外企会委托职业顾问或猎头公司来寻找合适的人才。
可以主动联系一些专业的职业顾问或猎头公司，咨询他们是否有适合的外企社招信息。
此外，还可以通过参加招聘会、关注行业协会或商会的活动、与已经在外企工作的朋友交流等方式获取外企社招信息。
在找到合适的渠道后，可以根据自己的需求和条件筛选适合的职位，并积极投递简历和参加面试。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
我推荐用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星***之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
到此，以上就是小编对于企业招聘网站哪个最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业招聘网站哪个最好的4点解答对大家有用。
