本文作者:ptiyny

浙江省人才引进政策2022申请条件及流程 浙江省人才引进政策2022申请条件及流程图

ptiyny 2023-12-18 40
浙江省人才引进政策2022申请条件及流程 浙江省人才引进政策2022申请条件及流程图摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策2022申请条件及流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进政策2022申请条件及流程的解答,让我...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策2022申请条件及流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江人才引进政策2022申请条件及流程的解答,让我们一起看看吧。

浙江省人才引进政策2022申请条件及流程 浙江省人才引进政策2022申请条件及流程图
图片来源网络,侵删)
  1. 杭州共有产权房申请条件一览2022?
  2. 浙江三支一扶最新政策2022?
  3. 2022年浙大在职博士报考条件?
  4. 2022嘉兴外地人购房落户条件?

杭州共有产权房申请条件一览2022?

一、市区户籍购房家庭申请共有产权保障住房需同时满足以下条件:

1.主申请人具有一定年限以上市区户籍;2.购房家庭符合本市限购政策,且一定年限内在市区无房;

3.单身申请人需年满30周岁

4.市***规定的其他条件。

浙江省人才引进政策2022申请条件及流程 浙江省人才引进政策2022申请条件及流程图
(图片来源网络,侵删)

二、非市区户籍购房家庭申请共有产权保障住房需同时满足以下条件:

1.主申请人持有《浙江省居住证》或《浙江省引进人才居住证》;

2.主申请人申请前在市区累计缴纳社保个人所得税满一定年限;

3.购房家庭符合本市限购政策,且一定年限内在市区无房;

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(图片来源网络,侵删)

4.单身申请人需年满30周岁;

浙江三支一扶最新政策2022?

三支一扶:支农支医支教、扶贫(帮扶乡村振兴),2021年-2025年***是每年选派3.2万高校毕业生下基层,为基层服务。三支一扶政策于2006年开始,5年一轮,到现在是第4轮了,把人才派送到祖国最需要的地方去,扶助落后基层地区,统筹发展,振兴经济,实现公共富裕。

2022年浙大在职博士报考条件?

一、申请条件

1.中华人民共和国公民;

2.拥护中国***的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正;

3.硕士研究生毕业或已获得硕士学位人员应届毕业的硕士研究生(最迟须在入学前毕业或取得硕士学位)可以申请普通招考博士生;本校在读的优秀硕士研究生,可申请硕博连读博士生;获得2022年推荐免试资格的优秀应届本科毕业生可直接申请攻读学术学位博士生;获学士学位8年及以上(从获得学士学位之日算起到博士生入学之日)并达到与硕士毕业生同等学力,且有丰富实践成果和经验的在职人员可报考非全日制博士研究生。

4.身体健康状况符合国家学校规定的体检要求

浙江大学在职研究生一般包括同等学力和专业硕士两种类型。具体报考条件见下文:

一、同等学力

  同等学力分为课程班和申硕两部分。

  1.课程班:考生大专及以上学历就可以报名该校同等学力申硕课程班,该课程班***用免试入学、先学后考的模式。学员学完课程后,院校组织考试。入学门槛低。

  2.申硕:考生需满足已获学士学位三年及以上或获得其他专业的硕士及博士学位的条件,可在学完所有课程、修够学分后,报名申硕考试。从而在通过申硕考试且毕业论文答辩成功后,获得硕士学位证书

二、专业硕士

  该院校专业硕士分为管理类和非管理类。不同的专业,报考条件不同。具体见下文:

  1.管理类专业:满足获得大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后有5年以上工作经验,达到与大学本科毕业同等学力的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员,可报考该校管理类专业。

  2.非管理类专业:已获国家承认的高职高专毕业学历2年及以上;或获得本科学历或获得硕士、博士学位,可报考该校非管理类专业。

2022嘉兴外地人购房落户条件?

1. 调整城区(城镇)有合法稳定住所落户对象。对在城区(城镇)范围内有合法稳定住所的人员,落户对象从本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母调整为本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母。

调整城区(城镇)范围内有合法稳定住所落户随迁对象,将原政策***同居住生活的对象中“未成年子女”调整放宽为“子女”,即成年子女也允许一并随迁。

2.放宽租赁落户条件。对租赁嘉兴城区(城镇)商品住房申请落户的人员,落户条件中居住时间、范围从在市本级或同一县(市)范围内已连续居住3年及以上调整为在本市范围内已连续居住1年及以上,且在现租赁商品住房连续居住满6个月及以上。

将连续3年及以上居住年限缩短为连续1年及以上,并在全市实行居住年限累计互认,居住范围由市本级或同一县(市)范围扩大为全市范围。为确保租赁居住相对稳定,要求在现租赁商品住房连续居住满6个月及以上。

3.实行户籍准入年限同城化累计互认。对落户中涉及《浙江省居住证》或居住登记凭证条件的,我市各县(市、区)公安机关登记的居住时间在全市范围累计互认,签发的有效《浙江省居住证》在全市范围互认。

对目前迁移落户政策中涉及居住年限要求的,在全市范围内实行互认,即对全市各县(市、区)公安机关签发的《浙江省居住证》互认、登记的居住时间累计互认。

4.便捷人才落户办理。对符合引进人才类落户人员,除申请落户在当地公共就业和人才服务机构集体户需人力社保部门审核外,落户登记在当事人城区(城镇)合法住所、城区(城镇)家庭户口亲友处、单位集体户的,由公安机关直接审批办理。

我市现行政策对引进人才类落户需要人力社保和公安两部门审核办理,造成群众不方便。故新政策规定除申请落户在当地人才中心集体户需人力社保部门审核外,其余由公安机关直接审核办理。

5.便利长三角地区人员落户。现户口登记在上海、浙江、江苏安徽“三省一市”内,实际居住在我市城区(城镇)具有本人合法所有权商品住房的,不再需要《浙江省居住证》或居住登记凭证,凭不动产权属证书等材料,可申请将本人和共同居住生活的配偶、子女、父母户口迁入

为进一步推动长三角一体化发展,便利长三角区域城市群居民户口迁移,新政策明确长三角“三省一市”户籍人员,在我市城区(城镇)购房并实际居住的,落户不再要求相关居住登记证明。

到此,以上就是小编对于浙江省人才引进政策2022申请条件及流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进政策2022申请条件及流程的4点解答对大家有用。

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