摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘找工作好找吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍智联招聘找工作好找吗的解答，让我们一起看看吧。智联招聘真实吗？在智联招聘... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘找工作好找吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍智联招聘找工作好找吗的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘真实吗？
不能说都***，但是***的太多，不是说公司是***的，而是招聘是***的，从查看到回复，全程用了不到三十秒，一个人的简历内容那么多，你是怎么在那么短的时间内看完并做出判断的，而且按招聘要求，明明是符合的，对方也是直接回复不合适，听说有的公司并不是真的要招聘，而且为了完成相关部门的招聘指标，不得不在网上走走过场
是真实的，智联招聘创建于1994年 ，拥有2.3亿职场人用户 ，累计合作企业数达616万家 。
2017年7月，智联招聘推出"企业智赢***" ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力***市场招聘服务标准 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
智联招聘是真实的，是很靠谱的，现在找工作的人都是上智联招聘找工作，在智联招聘投递简历，就会有用人单位给你打电话，约你面试，我之前就是在智联招聘上找的工作，而且现在准备换工作，天天也在看智联招聘。
在智联招聘工作怎么样？
智联招聘是非常不错的，薪酬大概2500起步，对员工的待遇也是很好的。
不过找工作的话，要擦亮眼睛。
智联招聘等都是专业的民间网站，就如同大街上常见的“婚介所”。所以，其中真***相伴“是常态”。就是说，你如果出钱就可以登广告，如果是“会员”则可以免除一些费用。在这里“待遇”只是广告不是具有法律约束力的约定。
另外，网站收入其实最主要的来源是“广告联盟”，你的会员多、点击率高，广告联盟就会主动找你登广告（给你钱），有些***网站的生存背后推手也是广告联盟。那么，为了生存，即便没有大公司来招聘咱们是不是也可以虚***登些高待遇招聘信息，来提高点击率呢。
识别真***招聘的办法，过去许多网友根据自己经验总结过，我还记得一些：
一，用人单位有自己的互联网站，而不是“博客”类的***网站，说明公司有实力，比如各大医院、厂矿、科研单位、公司、供应商、开发商、国家或者地区工程项目，都有自己网站。公司有实力，待遇当然高。
二，你先电话联系，在推介自己同时强调“待遇要明确”，对方如果约你面谈就是他们真的是要用人，如果什么都答应“没问题”就是他们有问题，拒绝你去公司面谈要求的基本是“骗子”。
三，真正用人单位，是不会要你支付押金、保证金等“预付费”的，凡是要“预付费”的都是骗子。有实力的不用你这点钱、急需用人的看中的是人才不会用预付费吓跑人才、国家企事业单位用你会得到国家“就业补贴”也没必要要你出钱。婚介所里见面就向你要钱的基本是“婚托”、骗子，职介所也一样。
其实，如果不是“外地流动人员”，属于常住人口的，没必要找网站或者职介所，到所在街道、区、市的劳动就业科处局登记就可以啦。如果，你是“流动人口”，那就到你居住城市各大公司人事部递交（面交，邮递往往被当成废纸）你的履历、学历复印件，留下联系方式就可以，还有就是积极参加人才招聘会、参加已经就业的同学、老乡组办的社交活动，好工作往往出现在这种场合。
到此，以上就是小编对于智联招聘找工作好找吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘找工作好找吗的2点解答对大家有用。
