大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进***有什么标准的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进***有什么标准的解答,让我们一起看看吧。
甬江引才工程实施细则?
甬江引才工程是指浙江省宁波市为吸引和引进高层次人才而实施的一项政策。其实施细则包括:设立引才专项资金,提供人才引进补贴和住房补贴;建立人才评价机制,对引进人才进行评估和奖励;优化人才服务,提供就业创业支持和配偶子女教育等服务;加强人才培养,设立人才培训基地和科研平台;加强人才交流合作,与国内外高校和科研机构建立合作关系。通过这些细则,甬江引才工程旨在吸引更多高层次人才来宁波发展,推动经济社会发展。
1. 是存在的。
2. 这是因为甬江引才工程是浙江省宁波市的一项人才引进***,旨在吸引优秀人才来宁波工作和创业。
实施细则是为了明确具体的政策和措施,以便更好地实施该***。
3. 包括了人才引进的条件、政策支持、服务保障等内容。
通过实施细则,可以提供更明确的指导和支持,为人才的引进和发展提供更好的环境和条件。
浙江省引进人才居住证办理条件是什么?
符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市区户籍人员,即在杭州市区工作或创业(按规定在杭参加社会保险)、同时具备以下条件之一的非杭州市区户籍人员:
2、具有普通全日制高等院校大专学历,且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内;
3、具有中级及以上专业技术职称;
5、具有高级技工国家职业资格,且国家职业资格所载职业(工种)在当前《杭州市当年紧缺职业(工种)》范围内;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》;
7、个人在杭投资达到一定额度的经营者,其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上,其他区、县(市)投资额50万元及以上。
其中符合上述1、2、3、4、5条件之一、且在杭州市区省直和中央驻浙单位职工,向浙江省人力***保障部门申请!
杭州增量指标个人申请条件?
(一)居住地在本市,包括:
1、本市户籍人员;
2、持有效的本市《浙江省引进人才居住证》的非本市户籍人员;
3、持有效的本市《浙江省居住证》和近两年(含)连续在本市缴纳(不含补缴)社会保险的非本市户籍人员;
4、驻杭部队(含武装警察部队)现役军人;
5、持有效***明并在本市连续居住两年以上,且每年累计居住9个月以上的港澳台地区居民、华侨和外国人。
(三)名下没有在本市登记的小客车,或者名下所有小客车在本市公安机关车辆管理系统登记为“达到报废标准”“被盗抢”状态。登记为“被盗抢”状态的,被盗抢行为须在公安机关立案满1年。
(四)名下未持有有效的指标且不具有更新指标申请资格。
(五)两年内没有发生逾期未使用以摇号方式取得的增量指标、阶梯指标的行为。
浙江省引进人才居住证怎么办?
应该去当事人居住地的辖区派出所申请办理居住证,办理时需要提供的资料及要求,可以参照《浙江省流动人口居住登记条例》第17条、18条、20条的规定办理。
《浙江省流动人口居住登记条例》的规定:
第十七条流动人口同时符合下列条件的,可以申领《浙江省居住证》:
(一)持有《浙江省临时居住证》,连续居住满三年;
(二)有固定住所;
(三)有稳定工作;
(四)居住地县级以上人民***规定的其他条件。
根据居住地县级以上人民***的规定,属于投资创业或者引进人才的流动人口,申领《浙江省居住证》可以不受前款规定限制。
第十八条公安机关接到申领人提交的申领《浙江省居住证》相关证明材料后,对材料齐全的,应当受理,出具回执;对符合申领条件的,应当自受理之日起十五个工作日内核发《浙江省居住证》,对不符合申领条件的,应当告知申领人,并说明理由。
第二十条《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》证件持有人可以享受的社会保障、公共服务等具体待遇,以及凭《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》可以办理的个人事务,由居住地县级以上人民***根据法律、法规,结合本地实际规定。
到此,以上就是小编对于浙江省人才引进***有什么标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进***有什么标准的4点解答对大家有用。