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本篇文章给大家谈谈找工作附近临时工晚上8点上到11点上班合法吗，以及附近兼职小时工晚上8点以后的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、八点半上... 本篇文章给大家谈谈找工作附近临时工晚上8点上到11点上班合法吗，以及附近***小时工晚上8点以后的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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八点半上班公司要求凌晨五点半上班合法吗
1、让员工凌晨上班，只要一天工作时间不超过八小时，并且给予适当薪资，是合法的。社会上很多上夜班的岗位，如酒吧的酒保、二十四小时便利店的夜班服务员等。
2、因此，早上八点到晚上九点的工作时间，超出了每日工作八小时的限制，属于违反了劳动法的规定。如果您的工作时间确实存在类似情况，您可以与雇主协商，要求合理安排工作时间，避免违反法律规定。
3、这得看企业的说法，很多企业在8小时之外的都算加班，如果你们公司没有这个规定，让你们工作这么长时间是不合法的，有这个规定，那么也在劳动法容许范围之内。
4、合法，只要平均每周工作时间不超过四十四小时就可以。依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
5、违法。8点半上班，要求7点50到，不到就扣钱，明显属于变相要求员工加班的。
每天晚上十点上班到明天早上六点,这样合法吗?
违法了！我国劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
因此，早上八点到晚上九点的工作时间，超出了每日工作八小时的限制，属于违反了劳动法的规定。如果您的工作时间确实存在类似情况，您可以与雇主协商，要求合理安排工作时间，避免违反法律规定。
如果，没有认真阅读，签订合同，那么就是你的原因，再有一点就用工比较混乱，也就是说临时用工，那么这个时间点算是合理吧，因为，你可以做，也可以不做，完全在于你的个人行为。
点上班6点下班合法，劳动法规定，每天正常工作时间为8小时，每周正常工作时间40小时，超过工作时间为加班时间。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
这样的上班时间其实是不合法的，所提供的时间段可以发现，上班的时间已经超过了8个小时，我们国家的法定工作时间只有8个小时。
...12点下午2:00~6:30,一周上班6天,这样的工作时间合法吗?
肯定不合法，《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公务员是国家机关的工作人员，工作时间略有不同，不同季节不同，通勤时间如下： 夏季（5月1日至9月30日）：上午8点-11：30 下午3：00-6：00。春、秋、冬（10月1日至次年4月30日）-12：00 下午2：30-5：30。
上午9：00---12：00 2：30pm---6：00pm 第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。
爸爸每天上午和下午各工作四个小时，总共是八小时，一个星期七天都上班不休息，工作时长是56个小时，如果上五天休两天，工作时长是四十个小时。
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