本篇文章给大家谈谈绍兴市事业单位人才引进政策文件,以及绍兴人才引进政策2020适用范围对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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绍兴人才政策
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
绍兴申请补贴方式:(1)在浙里办***搜索“浙里人才之家”,地区选择绍兴市,确认人才信息后即可进入。(2)进入人才页面,进行人才认定;大学生人才码后台根据获得的信息即赋码,高层次人才申领人才码需要人工审核。
受理条件2016年6月18日以后首次在绍兴工作,与用人签订3年以上劳动合同,承诺在绍工作5年,并在用人单位所属地缴纳社保,未享受过当地住房优惠政策或房改政策,在绍首次购房的高校毕业生、副高职称人员及高级技师。
参加社会保险时间满2年,有稳定的职业和经济收入,无购房记录(自有房产或在绍兴市购房产),无未结清的房屋***;持有本市居民户口,或在绍工作或创业年限满2年以上,同时符合其他绍兴市人才政策相关要求。
中芯绍兴人才房的条件包括:在绍兴市越城区工作,并在市区范围内无房。符合《绍兴市高层次人才分类目录(试行)》规定,并经市委人才办认定的高层次人才。
目前,2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布,需要根据当年政策发布后进行查询。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才,给予每人次5000元—5万元的交通补助。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
创业支持方面创业担保***个人创业最高30万元、合伙创业最高50万元、小微企业最高300万元,最长期限3年;10万元以下可以申请免担保;财政全额贴息。
浙江人才引进政策2022
年杭州人才引进落户方式包括学历型落户、技能型人才落户、积分落户以及各类投靠落户。申请人可享受生活补贴、技能补贴、租房补贴以及鼓励创业等服务。
年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
综合补贴(1)受理范围为:具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位);或已具备初级职称(或专业技术人员职业资格);或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)的人才。
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