摘要：
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2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。
2、人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
3、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
4、上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。
浙江人才补贴政策2022标准
本科1万元、硕士3万元、博士10万元 备注：自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准)，生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。
生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年；在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。
浙江省人才补贴
杭州人才补贴申请流程如下：需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明；需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
浙江金华引进人才补贴的到账时间是在每年12月中旬。实际时间可能因财政状况而变化。同时，在申报过程中，人才提交申报后，通常在五个工作日内完成审核。审核通过后，人才可登录系统在“进度查询”中查看当前申报事项办理进度。
杭州人才补贴方案 本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。
2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指南
上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。
享受对象解读：高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
上虞区安家补贴对象和标准：对象： 2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作(除个体工商户、机关单位、参公事业单位、灵活就业人员外)的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。
主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人，一次性发放。
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