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今天给各位分享找工作附近保安只上夜班怎么办的知识，其中也会对招聘保安能上夜班包食宿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享找工作附近保安只上夜班怎么办的知识，其中也会对招聘保安能上夜班包食宿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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- 1、上夜班保安,每天晚上熬8个小时不包吃住工资也就2000-3000不高,白天在家...
- 2、公司保安几十个为什么偏偏安排我专上夜班12小时斑?
- 3、保安只是上夜班,不上白班,但一年没有假合法吗?
- 4、保安公司保安工作每天12小时,每天夜班没有休息日,有违反《国家劳动法...
上夜班保安,每天晚上熬8个小时不包吃住工资也就2000-3000不高,白天在家...
生活质量：你需要考虑生活质量的重要性。如果你发现每晚需要熬8个小时导致白天困倦，那么这可能会影响你的日常生活和工作表现。其他就业机会：如果你有其他的就业机会，而且你对其他的工作更感兴趣，那么你应该考虑这个因素。
具体到您提到的情况，在海口市做保安员每天8小时专上夜班，月休4天，不包吃住，工资2500元的情况下，要考虑以下因素：该工资是否达到当地最低工资标准，如果没有达到，那么就不符合相关规定。
最好不要去，一直上夜班对身体不好，工资方面也比较低，你可以尝试找找别的工作。
公司保安几十个为什么偏偏安排我专上夜班12小时斑?
1、保安上12个小时是不合法的，不少的职业也不会按照规定的时间来给员工上下班。保安的工资其实跟那些公务员的工资相比低很多，如果加班还是要付加班费的。保安主要的作用就是为小区提供安保设施，不遭受非法分子的侵入。
2、正常的工作时间，八小时制 虽然平时我们都强调八小时工作制，但是不同的工作岗位要求我们工作的时间也是不同的。在宝安这个行业里工作12小时，24小时制都是很正常的。
3、这个不涉及是否合法的问题，保安巡逻有巡逻的规定，你既然做了这个职业做了这个岗位，那你就要服从管理规定，不涉及法律问题。
4、小区物业的24小时保安。这类保安基本都是两班倒，排班制度，而且工资实在是低得可怜。好一些的小区会招聘一些年纪轻的保安，但是大多数的小区都是一些年纪至少45岁以上的大龄人员。
5、每班次之间休息12小时，即从中午12点到晚上8点。 每个班次的人员轮流交替，保证每个班次都有10人，每组人数相同。
6、每天工作12小时，显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报，一定会维护你们的合法权益，并进行赔偿。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。
保安只是上夜班,不上白班,但一年没有***合法吗?
这种现象算不上违法的，你可以与领导协商，不能长期这样，身体会受不了的。如果他不同意，要么忍受，要么离职。
每天工作12小时，显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报，一定会维护你们的合法权益，并进行赔偿。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。
你长期上夜班公司不违法，只能认为公司安排不合理，你可以向公司相关部门反映情况，看公司值班管理怎么规定的，如何公司规定保安三班倒，你有权要求公司从新安排的值班。
像这种情况不存在为不违法的问题是用人单位的违章制度的问题，还有自己个人之间你们之间的，劳动，签署合同的问题，如果你觉得这种，一个人，让你上12个小时的夜都违法，华，也可以不干呀。
【1】根据《劳动法》第36条规定，国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过44小时。【2】单位严重违规，提问者说：一年到头没有休息，每天工作为18小时，加班为10小时。
合不合法要看你当时的合同是怎么签的。若合同上就只是光板工资，那么你的社保就需要自己去缴纳了。
保安公司保安工作每天12小时,每天夜班没有休息日,有违反《国家劳动法...
1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
3、违法。每天正常8小时，加班不得超过3小时，最多是11小时，12小时已经是违法了，具体规定如下：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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