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本文目录一览:
- 1、公司扩展急招财务人员一名,本公司要招聘一名会计,具体怎么写?_百度...
- 2、有丰富的出纳经验,就是年龄大了,47岁,难找工作啊
- 3、招出纳人员的招聘信息怎么写
- 4、你好,为什么我在58上面发布的招聘信息,我自己缺搜索不到呢?
公司扩展急招财务人员一名,本公司要招聘一名会计,具体怎么写?_百度...
xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)最低学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。
熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规。熟悉工业和施工企业账务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力。熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
拥有会计上岗证书。遵纪守法,品行良好,性格稳重。具备扎实的职业技能,良好的职业道德。工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业。能熟练操作office办公软件和财务相关软件。具备良好的学习能力和独立工作能力。
第二种,一目了然式。这种求职标题可以写成“姓名+申请+职位”的格式。对于有些公司招聘好几个职位的,求职者在标题中写好应聘的职位,有助于单位管理人员分门别类,这种写法也可以增加求职信的胜出机率。
有丰富的出纳经验,就是年龄大了,47岁,难找工作啊
1、年龄大了找工作难主要有以下原因:第一,年龄不再是招聘时的优势。年轻的求职者通常更具备适应和学习新知识和技能的能力,他们更容易接受新技术和新思维,也更乐于接受低收入的工作机会。
2、首先,年龄可以作为雇主选拔人才的一个重要依据。在一些职位上,年龄是员工工作能力和经验的一种体现。
3、其实只能说年龄越大,适合自己的工作越少,因为你才20岁是一个坎,30岁,12个40岁是个坎,50岁又是一个坎,随着你们的年龄增大,工作不适应我们。
招出纳人员的招聘信息怎么写
招 聘 启 事(居中写)文远建筑公司现因业务需要,面向社会招聘以下职位:出纳人员 要求:两名,28岁以下,男女不限,身体健康,有中专以上毕业文凭,有会计证;待遇:一经录取,待遇从优。
如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。 较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
确定岗位职责和要求,a. 让财务负责人提供这两个岗位的职责及要求,b. 拿到职责及要求后,HR要理解,不清楚或者认为不妥的地方要及时与财务负责人沟通,达成一致。根据岗位对人员的要求,选择合适的招聘渠道。
第四种是研究会计的,全国估计不超过3万人。
会计的求职意向怎么写 看你想做和能做什么岗位,因为岗位不同求职意向中的写法不同。 例如: 最大众化的——会计; 针对你自己想做的岗位——财务总监、财务经理、主管会计、会计、会计助理、出纳、收银员等。
你好,为什么我在58上面发布的招聘信息,我自己缺搜索不到呢?
以下是关于在五八同城上发布招聘信息自己却搜索不到的一些原因和建议:信息审核问题:五八同城对信息发布有严格的审核制度,为确保信息真实性和准确性,如果发布的信息不符合要求,可能会被审核不通过或者被删除。
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