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入职转正申请表怎么填写?
2. 入职时间:填写入职日期和试用期结束日期。
3. 工作职责和业绩:填写自己的工作职责和所取得的业绩表现,包括完成的工作任务、具体贡献及成果等。
4. 学习和培训:填写自己参加的公司内部培训、学习进度,以及公司赋予的岗位职责等。
5. 自我评价:自我评价部分是申请转正的重要部分,需要列出自己工作中的优点、不足,在各方面的表现是否得当等等,区分个人优劣之处,以便公司根据实际情况为您调整下一阶段的工作内容或安排。
6. 领导评价:可以填上主管或领导对自己工作表现的评价,借此能知道自己的实际工作状态。
7. 综合评价:针对自己的过去职业发展以及工作中累计的经验和所得,提出个人对未来发展的规划和期望,以便进行进一步的工作安排和规划。
当然,入职转正申请表的需求和格式也可能因公司和职位不同而有所不同。建议在填写之前阅读好公司要求,确保理解清楚相关信息,避免出现不必要的问题。
填写方法因公司而异,但是需要注重以下几点:明确填写入职转正申请表需要仔细审题,按照要求填写,确保信息准确完整。
填写入职转正申请表需要注重自我介绍、工作表现、未来发展方向等内容。
应明确说明自己的成长和进步,详细介绍自己完成的工作任务以及参与过的项目。
同时在未来发展方向方面,要让申请者看到你对于公司的认同度以及对于自身未来发展的规划。
在填写入职转正申请表的同时,还需要注意语言简洁明了、排版规范整齐,力求给人留下良好的印象。
另外,要保持积极的态度,及时与相关领导和同事沟通,尽早获得转正机会。
尊敬的领导,我是一个月之前被公司通过笔试、面试招来的xxx,入职时公司曾告知我只要遵守公司的各种规章制度,按时完成公司交给我的任务,一个月后就予我转成贵公司正式员工,这两项我做到了,但我来公司已经一个半月,请求公司给予我转正。
1. 填写个人信息:在申请表上填写个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式、入职时间等。
2. 填写工作表现:在申请表上简要描述自己的工作表现,包括工作内容、完成情况、对公司的贡献等。
3. 填写自我评价:根据自己的实际工作表现,对自己的工作进行自我评价,包括优点、缺点、不足之处以及对于工作的认识和理解等。
4. 填写工作***:在申请表上列出自己下一步的工作***,包括学习***、职业规划、工作目标等。
5. 附加材料:根据公司要求,在申请表上附加材料,如工作证明、奖励证书、培训证明等。
6. 签字确认:在申请表上签字确认,证明申请表上填写的信息真实有效,并进行提交。
入职转正申请表通常是由公司提供的,不同公司的表格格式可能会有所不同。一般来说,填写入职转正申请表需要以下几个步骤:
1.填写个人基本信息:包括姓名、性别、出生日期、***号码、联系方式等。
2.填写入职信息:包括入职时间、职位、部门等。
3.填写转正申请理由:简要说明自己在公司的工作情况、工作成绩、工作态度等,以及为什么希望转正。
4.填写上级领导评价:请上级领导填写对你工作的评价,以及是否支持你的转正申请。