摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于50岁到60岁招聘女工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍50岁到60岁招聘女工的解答，让我们一起看看吧。武汉有招六十岁女大龄工... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于50岁到60岁招聘女工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍50岁到60岁招聘女工的解答，让我们一起看看吧。
武汉有招六十岁女大龄工的吗？
有招大龄女工的。
武汉是湖北省省会，国家彼中心城市，其劳动力需求量很大。对于社会六十岁女工的招聘，主要集中在家政业，餐饮业，物业保洁等肯吃苦耐劳，工作环境，劳动条件较艰苦岗位。其月收入报酬一般在2000-3000元之间，无固定休息日。
涪陵招聘55-60岁女工？
有意者请到公司应聘。55至60岁女工大都数是招环卫工和保洁工，和洗碗工。特别大龄工，身体不能透支，只能选择轻松工作，重体力用工单位也不会安排她们去做的，毕竞是大龄工了，她们本应该是退休年龄了，但由于在家闲不住总想出去找事做。
适合50岁女人清闲的工作？
50岁的女人，除非你手上有过硬的技能，否则很难找到清闲的工作。能找到的，基本上都是体力劳动吧？不是清洁工，就是服务员，要不就是生产线上的。
扫大街 开着扫地机，打扫卫生，不用动脑子，也不用劳累。
做家政，烧饭打扫卫生，照顾老年人，帮人家端屎端尿，只要不懒都可以干，也不累。每天规定大致工作时间，保证自己休息，精力旺盛才可以去工作。50岁的人，想清闲，如果没有专业技术知识，就去做这些体力劳动吧，总比去工地轻松。
这个年龄的女性不太好找工作，如果看招聘，至少只要50以下的；如果是熟人介绍的，一般更不会介意年龄。
如果有些文化又会电脑的，可以去一些小公司做统计、文员、仓管、出纳之类的；如果更没文化的，可以去当营业员，保洁员，保育员，酒店洗碗阿姨、收银员，或者帮人照看小孩，老人之类的。
适合50岁以上人群的工作：
一、家庭保姆
女性更加适合保姆类工作，基础保姆工作一般要求做饭好，有的需要照顾老人，有的需要照顾孩子，技能比较基础，态度认真负责，胜任的问题不大。
薪资方面，中小城市的薪资2000-4000元，大城市薪资略高一些3000-6000元。
现在一些比较大的家政公司，工种多，工作事项也分的细，比如钟点工、带孩子、做饭等，针对每个人的特点安排的家政工作也不同。
1.少儿托管 现在很多父母工作繁忙都会将孩子送到托管班,这份工作也很适合50岁左右的女人。女人身上特有的母性以及带娃的经验,有充足的爱心和耐心看管孩子。每天只需要在固定时间段孩子,陪伴孩子,等到家长来接就可以了。
2.幼儿园后勤阿姨 50岁的女人也比较适合做幼儿园后勤阿姨,只要能烧的一手好饭菜,在去考一个营养师证就胜任了;也可以做宿管阿姨,工作也是简单的***老师让孩子们睡觉。3.月嫂、保姆 这个职业现在是需要资格证的,不过收入不菲。学有余力的50岁女人可以往这方面发展。或者是做保姆、钟点工,可以选择那些只需要固定时间去打扫、做饭的家庭,这样赚一份外快的同时还不用那么辛苦。
55至65大龄工招工信息？
五十五到六十五岁年龄也能为国家和社会发挥余热。他们可以为小区居民楼做门卫，保安。也可以为商场，饭店，宾馆等等场所做卫生保洁，洗碗工，停车场收费站做收费员。也可以到建筑工地，在建工程大楼做仓库管理员。做到老有所养，老有所乐。老有可盼。
韩国大龄工招工简章
一、招收条件：男女不限，年龄55-60周岁之间。身体健康，无传染性疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。
二、工作期限及待遇：
1、合同期限：不限，1-5年多次往返签证，每次是带薪休***一个星期，可根据个人意愿选择工作年限
到此，以上就是小编对于50岁到60岁招聘女工的问题就介绍到这了，希望介绍关于50岁到60岁招聘女工的4点解答对大家有用。
