大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于“上海招聘”的问题,于是小编就整理了3个相关介绍“上海招聘”的解答,让我们一起看看吧。
在上海找工作/如何在上海找工作/方法有哪些?
1、去工业园区看工厂门口有没有贴招工广告,上海每个效区都有很多工业园区,工业园区工厂会在大门口贴招聘普工的信息,你可以去应聘,应聘前做些准备,带上***,注意着装和形象,如图所示。
2、去工业园区附近的中介所登记,你可以叫上你的朋友或同学或亲戚一起去工业园区的劳务公司登记一下。现在的劳务公司一般能帮你找到工作。最好是进工厂。虽然辛苦,但工作机会会比较多,如图所示。
3、应届毕业生,在校园招聘的时候没有选择就业,那你来上海最好最快的方法就每个星期六或者星期天去上海的体育馆人才市场,或者每个区的人才市场投简历。那里通知都有很多单位去招聘的,如图所示。
4、有工作经验的可以在网上投递简历,现在网上有很多招聘网站都可以免费找工作的,招聘网站上有很多单位在招聘,而且招聘岗位也非常多。你只要去注册一下简历即可,如图所示。
5、如果你特别优秀工作经验丰富:你可以把简历发给上海的猎头公司,如果你特别优秀,你可以不用先来上海,只要把你的简历投到上海的猎头公司网站,告诉猎头你的薪资要求,然后猎头就会帮你联系工作单位。你只要等猎头通知你的面试即可,如图所示。
上海劳务招聘?
在上海集装箱厂,中集和太平货柜,在那里挣的钱都是实实在在的钱,每一块钱都是用汗水换来的,特别是夏天,室外温度三十七度的话车间温度四十多度,因为电焊和机械产生的热量是很高的,流水线工作,小箱子和大箱子三分钟到五分钟一台,十二小时两班倒,几乎一天十二小时都在不停的工作,下班每个人都已经精疲力竭了,车间里的灰尘是很大的,就算带口罩也不行,有的人干不久就得上了肺炎,有的人就是因为咳嗽肺炎辞职的,可是公司把工人的工资先发给劳务,然后劳务再发给工人,劳务就是靠扣工人的工资赚钱的,当然公司委托给劳务外包也有他们的理由,如果出现工伤事故的话,赔偿费是不好要的,一般情况下劳务都会耍赖,当然公司是不会出钱了,因为合同是和劳务签的,可是如果你一直干的话他们扣的钱就那么多,如果你辞职的话最后一个月的工资要比在职的少很多,就算你去找公司问原因是问不出来的,公司让去找劳务,劳务让去找公司,工人的血汗钱就这样打了水漂!中集和太平货柜每天都有辞职的,他们也常年招工!
上海公司招聘外籍人士流程?
上海公司招聘外籍人士的流程如下:
1. 申请办理外国人就业证:用人单位应在拟聘外国人入境后30日内,向所在地的人力***和社会保障局申请办理外国人就业证。
2. 网上办理:登录“中国上海”门户网站(***s://***.shanghai.gov.cn)→点击“我要问”→点击“外国人就业证”→点击“在线办理”→注册登录→阅读申请须知→选择地区→选择事项→填写并上传申请表格→选择取件方式→提交审核。
3. 现场办理:用人单位携带单位介绍信、营业执照、组织机构代码证、经办人的有效证件、拟聘用的外国人有效护照或签证等材料,到所在地的人力***和社会保障局外国人就业管理服务部门进行现场办理。
4. 外国人就业证的延期、换发、补发和注销:用人单位需于每年3月和9月的第1周,向原发证机关申请办理延期手续;当就业证损毁或遗失时,应及时向原发证机关申请办理换、补手续;有下列情形之一的,可向原发证机关申请办理就业证注销手续。
需要注意的是,在招聘外籍人士前,用人单位应了解该外国人的教育背景、工作经验、语言能力及其他所需条件,以确保其符合公司的招聘要求。同时,招聘过程中也应注意遵守相关的法律法规,确保合法合规。
到此,以上就是小编对于“上海招聘”的问题就介绍到这了,希望介绍关于“上海招聘”的3点解答对大家有用。