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本文目录一览:
- 1、2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
- 2、2021年黑龙江大庆市肇源县事业编制人才引进公告【50人】
- 3、2021年山东省菏泽曹县引进高层次人才公告【221人】
- 4、2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
- 5、2021安徽省宣州区事业单位储备人才引进公告
2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
1、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
2、按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定,现将面试有关事宜通知如下:面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7:00前到面试地点报到,并携带本人***和《面试通知书》,分组进入候考室封闭管理。
3、各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。
4、引进人员纳入全额拨款事业编制,工资***待遇按事业单位现行政策执行,另外根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)享受每月发放的安家补贴和生活补贴。
5、(1)回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的,可享受相应待遇。
6、【 #事业单位# 导语】2022安徽省池州东至县引进特殊人才公告【11人】已发布。
2021年黑龙江大庆市肇源县事业编制人才引进公告【50人】
事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;本县域内事业编制在编的;以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
肇源县第三中学(30人) (1)学科。高中语文4人、高中数学3人、高中英语4人、高中物理3人、高中化学2人、高中生物2人、高中政治2人、高中历史2人、高中地理4人、信息技术1人、高中音乐1人、高中美术1人、高中体育1人。 (2)专业。
(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制,试用期为六个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
黑龙江大庆肇源县事业单位面试***取结构化面谈的方式进行。面试成绩满分为100分,达不到60分者不予聘用。
(七)符合岗位招考的其他条件。除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位***表》。
对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的,经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究,可适当降低开考比例。
2021年山东省菏泽曹县引进高层次人才公告【221人】
【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布,招聘***取电子邮件报名。
曹县能够在全国两千多个的县城里面杀出重围,自然也是有着曹县的特色。而曹县的县长也像他在最开始说的那样,出台了一系列的吸引人才的政策。
年,山东已有21地出台此类政策,其中包含泰安、济宁、聊城、临沂、德州等地。
2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
此次青年优秀人才引进,无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格,试用期满未取得的,取消聘用。 引进岗位及招聘人数 具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。
本次优秀青年人才引进不设笔试环节,主要***取面试的方式。面试***用结构化方式进行。考试***用百分制计算成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民***网站另行通知。
引进范围和资格条件(一)引进范围A类岗位引进范围为:取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生(一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生,详见附件2)。
2021安徽省宣州区事业单位储备人才引进公告
1、年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才(详见《2021年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》)。
2、年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才,详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。
3、为进一步加大我市优秀年轻干部储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据工作需要,决定组织我市部分事业单位和市属国有企业开展紧缺人才引进工作。
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