大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘护士要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘护士要求的解答,让我们一起看看吧。
做护士需要什么学历?
1、在中等职业学校、高等学校完成***院教育主管部门和***院卫生主管部门规定的普通3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习。
2、取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试。护士就业注意事项:做护士学历越高越好,以后晋升职称就可以缩短年限。目前国内很多大医院不在招聘编制人员,而是办理人事代理(类似合同工),待遇是和正式职工没有太大的区别,就业灵活,可以双相选择。编制需要服从分配,无法选择医院。编制护士考试资格需要全日制大专3年以上护理、助产专业学历。
在ICU里面做,护士需要什么证件才能上岗?
ICU护士要有较好的身体素质,能吃苦耐劳,关爱伤病人的观点强,诚实可信,细心耐心,洞察力强,应变能力强,接受能力强,要有扎实的所理专业知识及相关知识。 ICU护士的培训:ICU护士应是具有护理执业执照的专业人员,现在国内尚无ICU护士的培训中心及ICU护士专业证书,在这方面我国与国外存在很大的差距。现在各医院都在根据自己的条件培训ICU的护士。 培训内容大致应包括:
1、休克病人的观察及护理。
2、有创压力监测。
3、血流动力学监测。
4、人工气道的应用及管理。
5、机械通气的应用。
6、心电图监护。
7、心肺脑复苏及应急措施的训练。
8、血液净化治疗及护理。
9、DIC病人的观察及护理。
医院床位与护士比例多少才比较适合?
护士与床位之比 = 1:(年末医疗卫生机构实有床位数/年末医疗卫生机构注册护士数)按照卫生部要求,病房床位与病房护士比至少不得低于1:0.4.原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于:1:0.6,普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:o.4,监护室实际床位数与护理人员数之比应为:1:3-4,儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2:1。
到此,以上就是小编对于招聘护士要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘护士要求的3点解答对大家有用。