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本篇文章给大家谈谈面试成功了,但是学历谎报了，以及面试成功了,但是学历谎报了 入职时怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、面试时学历撒谎... 本篇文章给大家谈谈面试成功了,但是学历谎报了，以及面试成功了,但是学历谎报了 入职时怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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面试时学历撒谎了但通过了会怎么样?
1、失去信任和破坏信誉。一旦面试官发现你撒过谎，他们不可能再信任你，这不仅会影响到今后任何与该公司的合作机会，还有可能波及到未来的职业生涯。 无法承担工作任务。
2、虚***的学历或学位：在简历中夸大或伪造自己的学历或学位，这是一种非常严重的欺骗行为。如果被公司发现，不仅会失去工作机会，还可能会面临法律诉讼。
3、信誉损失：如果面试官发现你在面试中撒谎，你的声誉将受到损害，这可能导致你失去这次就业机会，甚至可能影响到你未来的职业发展。
4、这种情况是很危险的，因为雇主可能会通过其他的方法来核实你的如果发现了你的谎言，将影响你的录用机会。总之，撒谎在面试中是一种不道德和不职业的行为。
5、面试中，应该如实告知自己的个人情况，包括学历、工作经历、技能水平等。如果撒谎，可能会在后续的工作中暴露出来，给自己和企业带来不必要的麻烦。
应聘谎报了学历怎么办
法律分析：***学历应聘有以下法律后果：***学历一般属于欺诈，单位因此解除合同的，劳动者一般不能获得赔偿，但单位知情的除外；劳动者因学历***，造成公司损失的，公司有权利要求劳动者赔偿公司损失；其他法律后果。
劳动者在应聘时，应主动告知学历情况，不得隐瞒，否则会影响劳动合同效力。
面试时谎报学历，后来通知入职要毕业证应该坦白。因为入职需要毕业证，但是谎报学历，建议还是坦白。作为公司和HR来说，会从岗位匹配程度、个人价值观等角度进行多维度判断。
劳动者要遵守诚信，不要伪造学历；用人单位以劳动者伪造学历为由解除劳动合同也应慎重，发现学历伪造应及时处理，避免造成违法解除的后果。
如在职称申报中使用了***学历，被发现后立即取消作***者评审资格。
面试时谎报学历,后来通知入职要毕业证应该怎么办?
入职需要毕业证，但是谎报学历，建议还是坦白。
建议直接告知上级领导。***这种事，只要企业想查，就一定能够查到，因为没有任何***能做到天衣无缝，不留痕迹。直接告知上级领导，比较合适。
这件事情没有什么的，可以在入职时提供毕业的时候说明一下就可以了，因为你是往低了报，他们招收的条件是大专，本科当然是绰绰有余的，如果是往高了报，那么就是不行的。
不知道你应聘的是什么岗位，并且岗位的要求是什么学历呢？你最好直接和你的主管说清楚，并且你能够举例证明你能够胜任这个岗位，再告诉你的领导，你已经在读书了，以后能够达到他的学历要求，这样可能会让你继续入职。
如果你是在校学生去工作的话，那没有毕业证可以跟他们说的，一般公司都会谅解的。但是如果你是肄业，那就直接跟他们说下，最好的说客观原因。
第一，要求贤若渴，不拘一格降人才。企业的竞争，终究是人才的竞争。得人才者得市场。
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