大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作一般在哪个网站投简历的问题,于是小编就整理了3个相关介绍找工作一般在哪个网站投简历的解答,让我们一起看看吧。
那个招聘网站比较靠谱?
比较靠谱的网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华人才网、赶集网等等。不过就算在比较靠谱的网站上,找工作时也要注意甄别,这些网站上也会含有虚***信息。
招聘网指运用互联网及相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力***服务系统。广义的招聘网站是拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。
1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网)
推荐指数:★★★★★
如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往app,看往是招聘平台的新秀,只要问大公司的hr,基本上他们都知道,通过这个平台,你可以了解你的城市和你周围的工作,该平台上的企业信息真实有效。
现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,直接点击我的头像,点击***就可以下载了,太方便啦~
找工作一般上哪找比较靠谱?
这个算是比较靠谱的方式了,也是现今比较主流的求职方式,不过要找知名的招聘网站,可以集中在两到三个左右的网站上投递简历,简历要简洁、美观,要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来,如果还没有工作经历,可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历,或者自己的特长爱好等。
注意:
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请,留意电话,不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内,参加面试。
3. 时刻谨防骗子,不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门,后来是因为人才市场有的需要收取费用,而且越来越多免费的招聘网站出现,现比较少人去了,有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
4.亲戚朋友关系
亲戚朋友介绍的工作虽说比较靠谱,但还是得看具体情况决定,不然到时候落得工作没找好,还得罪了亲戚朋友,就不应该了。
5.大公司的网站
1.校园招聘
每年毕业季各大高校都会举办校园招聘,可以先了解目前市场需要什么样的岗位和人才,没选上也不用灰心,可以在社会上获取更多工作机会。
2.招聘网站
这个算是比较靠谱的方式了,也是现今比较主流的求职方式,不过要找知名的招聘网站,可以集中在两到三个左右的网站上投递简历,简历要简洁、美观,要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来,如果还没有工作经历,可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历,或者自己的特长爱好等。
注意:
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请,留意电话,不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内,参加面试。
3. 时刻谨防骗子,不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门,后来是因为人才市场有的需要收取费用,而且越来越多免费的招聘网站出现,现比较少人去了,有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
我们公司想招人上什么网站好?
1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力***服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力***高端杂志《首席人才官》,是拥有***颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合
2.拉勾网
拉勾网,是专注互联网职业机会的招聘网站,以3W互联网人脉***为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力***问题,为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决互联网人士 “找工作难,招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点:页面简洁明了;拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况;职位订阅,用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息;招聘信息真实有效,它所有呈现的职位都是企业直接发布的,完全把非企业方“、猎头排除在外,而且所发布的职位都是最新的,保证职位的鲜活;而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构。
优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。
4.大街网
到此,以上就是小编对于找工作一般在哪个网站投简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作一般在哪个网站投简历的3点解答对大家有用。